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安全保卫(门卫)安全责任书

为切实加强本单位安全保卫工作，明确门卫岗位安全责任，有效防范各类安全事故，保障单位正常工作秩序及人员、财产安全，依据国家相关法律法规及本单位安全管理制度，经双方协商一致，就乙方（门卫岗位工作人员）履行安全保卫职责相关事宜达成如下责任条款：

一、责任主体与适用范围

本责任书由本单位（以下简称“甲方”）与乙方（具体姓名：________，身份证号：________）共同签署。乙方作为本单位专职门卫工作人员，负责单位办公区、生活区及附属区域（以下简称“责任区域”）的日常安全保卫工作，具体包括人员与车辆出入管理、安全巡查、应急事件处置、设施设备维护等职责。本责任书适用于乙方在职期间（责任期限自____年____月____日起至____年____月____日止）的全部工作行为。

二、乙方安全保卫核心职责

（一）人员与车辆出入管理

1.内部人员管理：严格执行“凭证出入”制度，乙方须熟悉本单位在职员工、长期合作人员的面部特征及工作证件样式（含电子工牌、门禁卡等）。对未携带有效证件的内部人员，须通过联系其所属部门负责人或核对人脸识别系统确认身份后方可放行；对迟到、早退或临时外出人员，须登记具体时间及事由，记录于《内部人员出入登记表》（以下简称“登记表”），登记表须每日归档保存，保存期不少于12个月。

2.外来人员管理：外来人员（含访客、施工人员、送货人员等）进入责任区域前，须完成“询问-登记-核实-放行”全流程：

（1）询问：主动询问来访人员姓名、单位、来访事由及对接人姓名，确认无异常后进入登记环节；

（2）登记：要求来访人员填写《外来人员登记表》，内容包括姓名、身份证号（或其他有效证件号）、联系方式、来访时间、离开时间、对接部门/人员等，登记信息须与实际情况一致，乙方须逐项核对；

（3）核实：通过电话或内部通讯工具联系对接人，确认来访事由真实性及对接人是否同意接待，未经核实或对接人明确拒绝的，禁止放行；

（4）放行：核实无误后，发放临时访客证（或登记人脸识别系统临时权限），告知责任区域内禁止进入的敏感区域（如财务室、档案室、机房等），并提醒遵守单位安全规定；离开时收回访客证（或注销临时权限），登记离开时间。

3.车辆管理：

（1）内部车辆：凭单位统一发放的车辆通行证（含电子标签）进入，无通行证的内部车辆须登记车牌号、驾驶员信息及事由，经部门负责人确认后放行；

（2）外来车辆：货运车辆须提供送货单据（如采购订单、物流运单），经对接部门确认货物信息及接收人后，登记车牌号、驾驶员信息、货物种类及数量，引导至指定卸货区域；访客车辆须登记车牌号、驾驶员信息、来访事由及对接人，经核实后引导至临时停车场，禁止停放在消防通道、应急出口或办公区主路；

（3）特殊车辆：警车、消防车、救护车等执行公务车辆须无条件优先放行，登记车牌号及进入时间，并立即联系相关部门负责人对接；

（4）车辆检查：对装载货物的车辆（含内部及外来），须检查货物是否符合单位规定（如禁止携带易燃易爆品、管制刀具等），发现可疑物品须立即上报安全主管部门，禁止擅自处理。

（二）责任区域安全巡查

1.日常巡查要求：乙方须每日执行定时巡查与不定时抽查相结合的巡查制度，具体频次为：工作日早7:00至晚22:00每小时巡查1次，晚22:00至次日早7:00每两小时巡查1次；节假日及重点安保期间（如重大活动、极端天气）须加密至每小时1次。

2.巡查重点区域：包括但不限于单位大门及围墙、消防通道、电梯间、楼梯间、仓库、配电室、监控室、垃圾存放点、车辆停放区域等。

3.巡查具体内容：

（1）设施设备安全：检查门窗是否关闭上锁（尤其是下班后及夜间）、玻璃是否完好、围墙及护栏是否有破损或攀爬痕迹；检查消防设施（灭火器、消防栓、烟感报警器等）是否在位、压力值是否正常、标识是否清晰；检查照明设备（路灯、楼道灯、应急灯）是否正常工作；检查监控摄像头是否对准重点区域、画面是否清晰、存储设备是否运行正常。

（2）人员行为规范：巡查过程中须关注责任区域内人员是否有吸烟（非吸烟区）、乱扔杂物、随意堆放物品、私拉电线等违规行为，发现后须立即制止并记录；对滞留时间过长的外来人员（如无明确事由在公共区域逗留超过30分钟），须上前询问并引导至指定区域或联系对接人。

（3）可疑情况排查：注意观察是否有陌生人员反复徘徊、拍照录像、携带可疑包裹（如大型背包、未密封的箱子）等异常行为；是否有异味（如焦糊味、化学物品气味）、异响（如撬锁声、玻璃破碎声）；是否有动物闯入（如流浪狗、猫）可能引发安全隐患。

（三）应急事件处置

1.火灾事故