2025年面试技巧精华资料汇总.docx

面试技巧精髓资料汇总四TOC\o1-3\h\z\u

一、不得不提防的五大面试陷阱 2

二、掌握10个压力面试题及解答技巧 4

三、剖析招聘会面试“七戒” 7

四、“雷人”面试题，背后有玄机 15

五、外企面试技巧全揭秘 17

六、接到面试告知后做什么 24

七、第一次面试我像极了小丑 27

八、求职者“开价”不高，面试官出题很刁 30

九、职场真人秀：面试迟到让我输在起跑线上 32

十、人才评价与选拔的“案例面试” 35

十一、校园“OFFER王”讲述名企面试杀手锏 38

十二、面试时被问及职业规划，该怎样回答？ 40

十三、外企面试谨防五大陋习 42

十四、面试结束究竟应当说什么 45

十五、以战略面试选拔人才 47

十六、怎样有效设计面试试题 54

一、不得不提防的五大面试陷阱

陷阱一：“我上学那会儿某功课常常不及格，我发现你这门功课仿佛也学得不太好，你能谈谈是什么原因吗？”

分析：对于这样的问题，假如你便顺着杆儿爬，回答说：“那门功课太难了，因此……”那你可就大错特错了，由于主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎，很大程度上他也许是在考验你面对问题时所体现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？

对策：最佳的处理措施是既不推卸责任，也不要一味自责，而是直面现实。你可以这样回答：“是的，我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”

陷阱二：“假如您作为财务经理，假如总经理规定您1年之内逃税100万元，您会怎么做？”

分析：面对此类问题，假如你抓耳搔腮地思考逃税计谋，或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案，你都会中他们的圈套。实际上，主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力，而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养，由于在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法都是员工行为的最基本规定。

对策：你可以这样回答：“我想您的问题只能是一种假如，我确信像贵企业这样的大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然，假如您非规定我那么做的话，我也只有一种选择：辞职。由于无论什么时候，诚信都是我做人的第一原则。”

陷阱三：“你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？”

分析：问这样的问题，主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩，而是在调查你的思维模式和心理特征。假如你如数家珍地将自己过去的成绩一一罗列开来，只能给人一种骄傲自满或好大喜功的印象。

对策：你可以这样回答：在大家的协助下，我曾经带领大家……“这样的回答既显示了自己积极积极、团结协作、勇于进取的一面，同步又表明自己尊重他人的劳动，显得客观、公正。

陷阱四：“你何时能来上班？”

分析：一般状况下，听到此类问题时，诸多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录取了，实际上对方很也许是在考察你的责任心。一般一种人想离职，必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。由于这里肯定会有许多客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接，而所有这些都需耗时日的，你若是急不可耐地说立即或随时可以上班，则会被认为是缺乏责任感，有也许会使主考官因对你的不信任而失去机会。

对策：你可以这样回答：“我会尽快做好原单位的交接工作，准时前来报到的。”或是“我原工作的交接手续已经办好了，可以随时听候您的安排。”

陷阱五：“真对不起，我们不能录取你！”

分析：面试过程往往是应聘者与主考官之间斗智斗勇的过程。某些主考官也许会问某些极为刁钻或是让人感到非常尴尬的问题，以检查应聘者的心理承受能力。有时他们甚至会用一种明显不友好的发问，或是用怀疑、锋利、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线完全溃退。假如这个时候你被击怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。

对策：面对主考官的咄咄逼人，当你黔驴技穷的时候，别忘了应战绝招：微笑地面对挑战。由于一种真正的智者，无论在任何状况下，都应当永远保持智慧与谦和的微笑。

二、掌握10个压力面试题及解答技巧

1、告诉我，你最大的弱点是什么？

回答这种问题的秘诀在于不接受这种否认暗示。不要否认你有缺陷，没人会相信世界上有完人；相反，你应当承认一种微局限性道的弱点或一种小小的缺陷，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺陷的。

2、你认为自己的哪项技能需要加强？

麻烦又来了，你不也许宣称自己无所不能，但假如你简单地承认自己在哪方面需要改善，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼同样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：既然谈到这儿，我想说我已具有了这份工作所需的所有技能。这也是我因此对这个职位感爱好的原因。你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番