应急部门服装管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范应急部门服装管理，提高应急队伍的形象和效率，保障应急工作顺利开展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本部门所有应急工作人员的服装管理。

第三条应急部门服装管理应遵循以下原则：

（一）统一规范，确保形象；

（二）实用耐用，保障安全；

（三）节约成本，合理配置；

（四）严格管理，责任到人。

第二章服装种类及要求

第四条应急部门服装分为以下几种：

（一）工作服：包括夏季工作服、春秋季工作服、冬季工作服；

（二）防护服：包括防化服、防尘服、防水服等；

（三）特种服装：包括救援服、指挥服、勘查服等；

（四）其他服装：包括便服、休闲服等。

第五条应急部门服装应符合以下要求：

（一）服装面料应选用耐磨、防水、透气、舒适的面料；

（二）服装款式应简洁大方，便于操作；

（三）服装颜色应统一，便于识别；

（四）服装尺寸应适合应急工作人员体型，确保穿着舒适；

（五）服装标识应清晰，包括部门名称、职务、编号等信息。

第三章服装发放与管理

第六条应急部门服装的发放与管理由部门服装管理员负责。

第七条新员工入职后，应按照规定领取相应的工作服、防护服等服装。

第八条应急工作人员调离、辞职或退休时，应将所领取的服装退回，经检查合格后，方可办理相关手续。

第九条服装管理员应定期对应急部门服装进行检查，确保服装完好无损，如有损坏，应及时进行修补或更换。

第十条服装管理员应建立应急部门服装台账，详细记录服装的发放、回收、损坏、更换等情况。

第四章服装保养与维护

第十一条应急工作人员应妥善保管服装，避免沾染油污、化学品等，影响服装质量。

第十二条服装清洗时应使用中性洗涤剂，避免使用漂白剂等对服装面料造成损害。

第十三条防护服等特殊服装应按照产品说明进行清洗、消毒，确保防护效果。

第十四条服装管理员应定期对应急部门服装进行维护保养，延长服装使用寿命。

第五章服装报废与更新

第十五条服装达到以下情况之一者，应予以报废：

（一）服装破损严重，无法修补；

（二）服装面料老化，影响穿着舒适；

（三）服装款式过时，不符合现行规定。

第十六条服装报废后，应及时进行更新，确保应急工作人员有足够的服装使用。

第十七条服装更新应根据实际需求，合理配置，避免浪费。

第六章奖惩与监督

第十八条对在服装管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成不良影响的个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

第二十条部门领导应加强对服装管理工作的监督，确保制度落实到位。

第七章附则

第二十一条本制度由应急部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范应急部门服装管理，提高应急队伍的形象和效率，保障应急工作顺利开展。各部门应认真贯彻执行，确保制度的有效实施。

第2篇

第一章总则

第一条为规范应急部门服装管理，提高应急队伍的形象和战斗力，确保应急工作高效、有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级应急管理部门及其所属应急队伍的服装管理。

第三条应急部门服装管理应遵循统一性、实用性、安全性、经济性原则。

第二章服装种类及标准

第四条应急部门服装分为以下几类：

1.作训服：适用于应急队伍日常训练、演练和执行任务时穿着。

2.作战服：适用于应急队伍执行重大应急任务时穿着。

3.便服：适用于应急队伍日常办公、会议等非执行任务时穿着。

4.防护服：适用于应急队伍执行涉及有毒有害、高温、低温等特殊环境任务时穿着。

第五条应急部门服装标准如下：

1.作训服：面料为耐磨、透气、吸湿排汗的特种面料，颜色为橄榄绿或迷彩色，款式为直筒型，配以迷彩帽子、腰带、手套等。

2.作战服：面料为耐磨、防水、保暖的特种面料，颜色为黑色或迷彩色，款式为直筒型，配以迷彩帽子、腰带、手套等。

3.便服：面料为棉质或混纺面料，颜色为深色系，款式为正装或休闲装，配以领带或领结。

4.防护服：面料为耐高温、耐腐蚀、耐磨损的特种面料，颜色为白色或浅色系，款式为连体式或分体式，配以防护手套、防护靴等。

第三章服装采购与验收

第六条应急部门服装采购应严格按照国家相关法律法规和行业标准执行。

第七条服装采购程序如下：

1.制定采购计划：根据应急队伍实际需求，制定服装采购计划，包括种类、数量、规格、颜色等。

2.招标投标：通过公开招标或邀请招标方式，选择合格的供应商。

3.签订合同：与中标供应商签订服装采购合同，明确双方权利义务。

4.服装验收：对采购的服装进行质量验收，确保符合国家标准和合同约定。

第八条服装验收标准如下：

1.面料：符合国家标准，具有良好的耐磨、透气、吸湿排汗等性能。

2.颜色：符合设计要求