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第1篇
一、活动背景
随着社会经济的快速发展，企业面临的市场竞争日益激烈，员工的工作压力和心理健康问题日益凸显。为了提高员工的工作效率、增强团队凝聚力，提升企业整体竞争力，企业员工援助计划（EmployeeAssistanceProgram，简称EAP）应运而生。EAP旨在为员工提供心理健康、职业发展、生活平衡等方面的支持和帮助。本方案旨在策划一场具有针对性的EAP活动，以提升员工心理健康水平，促进企业和谐发展。
二、活动目标
1.提高员工心理健康意识，普及心理健康知识；
2.缓解员工工作压力，提高工作满意度；
3.增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与交流；
4.提升企业整体竞争力
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