- 1
- 0
- 约1.35万字
- 约 29页
- 2025-10-21 发布于四川
- 举报
公司财务管理制度范本6篇
公司财务管理制度范本一
一、总则
为加强公司财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
本制度适用于公司各部门及全体员工在财务活动中的行为规范。公司财务管理的基本任务是做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;合理筹集资金,有效利用公司各项资产,努力提高经济效益。
二、财务工作岗位职责
1.财务经理职责
负责组织编制公司年度财务预算和财务决算;制定公司的财务管理制度和内部控制制度,并监督执行;组织财务人员进行会计核算,审核会计凭证和财务报表,确保财务数据的准确性和及时性;参与公司重大投资、融资等决策,提供财务分析和建议;协调公司与银行、税务等外部机构的关系,维护公司的良好形象。
2.会计职责
按照国家会计制度的规定,进行会计核算,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制财务报表等;定期对公司的财务状况进行分析,提供财务分析报告;负责公司固定资产的核算和管理,定期进行盘点;负责公司税务申报和缴纳工作,确保公司税务合规。
3.出纳职责
办理现金收付和银行结算业务,严格遵守现金管理制度和银行结算纪律;登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符;保管库存现金、有价证券和有关印章,确保资金安全;负责公司员工工资的发放和报销工作,审核报销凭证的真实性和合法性。
三、财务预算管理
1.公司实行全面预算管理,每年末由财务部门组织各部门编制下一年度的财务预算。财务预算包括收入预算、成本预算、费用预算、资金预算等。
2.各部门应根据公司的战略目标和经营计划,结合本部门的实际情况,编制本部门的预算草案,并报财务部门审核。财务部门对各部门的预算草案进行汇总、平衡和调整,形成公司的年度财务预算草案。
3.公司年度财务预算草案经公司董事会审议通过后,下达各部门执行。各部门应严格按照预算执行,不得随意调整预算。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。
4.财务部门应定期对预算执行情况进行分析和考核,及时发现预算执行中存在的问题,并提出改进措施。对预算执行情况良好的部门和个人给予奖励,对预算执行不力的部门和个人进行处罚。
四、资金管理
1.公司的资金管理应遵循“集中管理、统筹安排、合理使用”的原则。财务部门负责公司资金的集中管理,统一调度和安排资金的使用。
2.公司应根据经营需要,合理确定资金的需求量,并通过银行贷款、发行债券等方式筹集资金。在筹集资金时,应充分考虑资金成本和风险,选择合适的融资方式。
3.公司应加强对现金的管理,严格遵守现金管理制度。现金的收支应符合国家有关规定,不得坐支现金,不得白条抵库。库存现金应保持在规定的限额以内,超过限额的现金应及时存入银行。
4.公司应加强对银行存款的管理,严格遵守银行结算纪律。银行账户的开立、变更和注销应经公司董事会批准。银行存款的收支应及时进行核算,定期与银行对账单进行核对,确保账实相符。
5.公司应加强对资金使用的监督和控制,严格执行资金审批制度。各项资金支出应按照规定的程序进行审批,未经审批不得支付。财务部门应定期对资金使用情况进行检查和分析,及时发现资金使用中存在的问题,并提出改进措施。
五、成本费用管理
1.公司应加强对成本费用的管理,建立健全成本费用管理制度。成本费用的核算应遵循权责发生制原则,如实反映公司的经营成本和费用支出。
2.公司应根据生产经营特点和管理要求,制定合理的成本费用定额和标准,并严格按照定额和标准进行控制。各部门应加强对成本费用的日常管理,采取有效措施降低成本费用。
3.公司应加强对采购成本的管理,建立健全采购管理制度。采购部门应根据生产经营需要,合理确定采购计划,选择合适的供应商,降低采购成本。在采购过程中,应严格执行采购合同,确保采购物资的质量和数量。
4.公司应加强对销售费用的管理,建立健全销售费用管理制度。销售部门应根据销售目标和市场情况,合理确定销售费用预算,并严格按照预算进行控制。在销售过程中,应加强对销售费用的核算和分析,提高销售费用的使用效率。
5.公司应加强对管理费用的管理,建立健全管理费用管理制度。各部门应根据工作需要,合理确定管理费用预算,并严格按照预算进行控制。在管理过程中,应加强对管理费用的核算和分析,降低管理费用支出。
六、利润分配管理
1.公司的利润分配应遵循“同股同权、同股同利”的原则,按照公司章程的规定进行分配。公司的净利润应先弥补以前年度亏损,然后提取法定盈余公积金和任意盈余公积金,最后向股东分配利润。
2.公司应根据经营情况和发展需要,合理确定利润分配政策。在制定利润分配政策时,应充分考虑公司的长远发展和股东的利益,兼顾
您可能关注的文档
- 2025年国家管网集团高校毕业生招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年航空测试题及答案.docx
- 2025年监理工程师《合同管理》考试真题及答案解析.docx
- 2025年监理工程师《建设工程监理理论与法规》试卷真题(题后附答案.docx
- 2025年监理工程师《理论与法规》真题及答案解析(完整版).docx
- 2025年监理工程师考试《建设工程监理基本理论与相关法规》真题及答案.docx
- 2025年监理工程师考试《理论和法规》试题及答案.docx
- 2025年监理工程师考试法规真题及答案.docx
- 2025年警务辅助人员招聘考试(公安交通管理知识)冲刺试题及答案.docx
- 2025年民航坠机案例分析题库及答案.docx
- 三年级下册语文1-8单元默写通关训练(含答案)(2).docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属钒市场发展规划及投资战略可行性预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属工艺品行业全景调研及投资可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属家具市场分析及投资战略研究预测可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属膜电阻器行业市场需求预测与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场研究及投资战略预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国抗氧化剂市场专项调查分析及投资前景预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国救护车市场运行格局及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国精细化工行业发展前景预测及投资分析报告.docx
最近下载
- 变应性(过敏性)紫癜疾病防治指南解读.docx VIP
- 2025年互联网营销师微盟商城私域运营工具应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 小麦的需肥规律与土肥水管理——师院.ppt VIP
- 九年级上册《道德与法治》概括与评析及标题.pdf VIP
- 护理应急演练脚本(参考版).docx
- (正式版)DB32∕T 5308-2025 《 公共管理机构人员数字素养评价指南》.pdf VIP
- 2025云南省事业单位考试e类试题及答案.doc VIP
- 2026届陕西省西北工业大学附属中学高二化学第一学期期末复习检测模拟试题含答案.doc
- 原子物理学第一章.pptx VIP
- 2025年七年级上学期历史期末模拟试题及答案(十一).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)