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劳动法应用与合同标准范本指南

概述

本指南旨在帮助雇主和雇员理解和应用劳动法，并提供标准劳动合同模版，以促进双方权益的保障，构建和谐的劳动关系。

第一部分劳动法应用

一、劳动合同法

1.劳动合同的概念和种类

概念：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

种类：

固定期限劳动合同：双方约定合同期限的劳动合同。

无固定期限劳动合同：不约定合同期限的劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：以特定的任务完成为期限的劳动合同。

2.劳动合同的订立

原则：自愿、平等、合法、公平。

内容：依法填写的劳动合同书应包含以下必备条款：

用人单位的名称、住所和法