建筑工程质量管理几种模式.docxVIP

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第1篇

一、引言

建筑工程质量管理是建筑工程的重要组成部分,关系到建筑工程的质量、安全、进度和经济效益。随着我国经济的快速发展,建筑工程行业得到了迅速扩张,建筑工程质量管理的模式也在不断演变。本文将介绍几种常见的建筑工程质量管理模式,并对其特点进行分析。

二、建筑工程质量管理模式

1.传统管理模式

传统管理模式是我国建筑工程质量管理的主要模式之一。在这种模式下,建筑工程质量管理主要依靠施工单位、监理单位和建设单位之间的协调与合作。具体包括以下几个方面:

(1)施工单位负责建筑工程的施工,确保工程质量、安全、进度和成本等方面的要求得到满足。

(2)监理单位对施工单位进行监督管理,确保施工过程中的各项质量要求得到落实。

(3)建设单位对施工单位和监理单位进行监督,确保建筑工程质量满足设计要求和使用功能。

传统管理模式的特点:

优点:管理机制相对成熟,责任明确,有利于确保工程质量。

缺点:管理层次较多,信息传递效率低,容易产生管理漏洞。

2.目标管理模式

目标管理模式是以建筑工程质量目标为导向,通过制定合理的质量目标和措施,确保建筑工程质量的一种管理模式。具体包括以下几个方面:

(1)明确建筑工程质量目标,制定相应的质量标准和措施。

(2)建立健全质量管理体系,对施工过程进行全程监控。

(3)对施工单位和监理单位进行考核,确保质量目标的实现。

目标管理模式的特点:

优点:目标明确,责任清晰,有利于提高建筑工程质量。

缺点:对管理人员的素质要求较高,实施难度较大。

3.体系管理模式

体系管理模式是以质量管理体系为基础,通过实施全面质量管理,确保建筑工程质量的一种管理模式。具体包括以下几个方面:

(1)建立健全质量管理体系,明确各级人员的质量责任。

(2)实施全面质量管理,对施工过程中的各个环节进行监控。

(3)对质量管理体系进行持续改进,提高建筑工程质量。

体系管理模式的特点:

优点:管理全面,有利于提高建筑工程质量。

缺点:管理体系复杂,实施难度较大。

4.质量认证模式

质量认证模式是以质量认证机构为第三方,对建筑工程质量进行认证的一种管理模式。具体包括以下几个方面:

(1)建筑工程施工单位和监理单位向质量认证机构申请认证。

(2)质量认证机构对施工单位和监理单位的质量管理体系进行审核。

(3)通过认证的施工单位和监理单位可以获得质量认证证书。

质量认证模式的特点:

优点:第三方认证,客观公正,有利于提高建筑工程质量。

缺点:认证费用较高,对施工单位和监理单位的要求较高。

5.信息化管理模式

信息化管理模式是利用现代信息技术,对建筑工程质量进行管理的一种模式。具体包括以下几个方面:

(1)建立建筑工程质量管理信息系统,实现信息共享和协同管理。

(2)利用信息化手段对施工过程进行监控,提高管理效率。

(3)对建筑工程质量数据进行统计分析,为决策提供依据。

信息化管理模式的特点:

优点:信息化程度高,管理效率高,有利于提高建筑工程质量。

缺点:对信息化技术的要求较高,实施成本较高。

三、结论

综上所述,建筑工程质量管理模式主要包括传统管理模式、目标管理模式、体系管理模式、质量认证模式和信息化管理模式。在实际应用中,应根据工程特点、管理水平、资源条件等因素,选择合适的质量管理模式,以确保建筑工程质量。同时,各模式之间可以相互借鉴、融合,形成更加完善的建筑工程质量管理体系。

第2篇

一、引言

建筑工程质量管理是确保工程质量、提高工程效益、保障人民群众生命财产安全的重要环节。随着我国经济的快速发展,建筑工程规模不断扩大,质量管理模式也在不断演变。本文将介绍几种常见的建筑工程质量管理模式,以期为我国建筑工程质量管理提供参考。

二、建筑工程质量管理模式概述

1.传统质量管理模式

传统质量管理模式主要依靠施工人员的技术水平和经验,通过现场监督、检查、验收等手段来保证工程质量。这种模式存在以下特点:

(1)以施工人员为主,管理人员为辅。

(2)注重现场监督,强调施工过程中的质量控制。

(3)验收标准较为严格,但缺乏系统性、科学性。

2.全面质量管理模式

全面质量管理模式(TQM)强调全员参与、全过程控制、全方位管理,以顾客满意为最终目标。这种模式具有以下特点:

(1)全员参与,包括施工人员、管理人员、设计人员等。

(2)全过程控制,从设计、施工、验收到使用阶段。

(3)全方位管理,包括工程质量、进度、成本、安全等方面。

3.目标管理模式

目标管理模式(MBO)强调设定明确的目标,通过目标分解、执行、检查、考核等环节,实现工程质量的提升。这种模式具有以下特点:

(1)设定明确的目标,包括工程质量、进度、成本等。

(2)目标分解,将总目标分解为各部门、各岗位的具体目标。

(3)执行、检查、考核,确保目标的实现。

4.零缺陷管理模式

零缺

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