原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
懿贝瑞理论考试题及答案
一、单选题（每题1分，共20分）
1.懿贝瑞理论的核心概念是什么？（）
A.行为主义B.认知行为理论C.社会学习理论D.人本主义
【答案】D
【解析】懿贝瑞理论强调人的主观能动性和自我实现，属于人本主义范畴。
2.懿贝瑞理论中，自我效能感的概念由谁提出？（）
A.斯金纳B.班杜拉C.维果茨基D.弗洛伊德
【答案】B
【解析】自我效能感是班杜拉社会学习理论中的重要概念。
3.懿贝瑞理论认为，个体行为的主要决定因素是什么？（）
A.外部强化B.内部动机C.社会压力D.生物因素
【答案】B
【解析】懿贝瑞理论强调内在动机对个体行为的影响。
4.懿贝瑞理论中，自我决定的概念强调什么？（）
A.个体完全受环境控制B.个体行为由本能决定C.个体具有自主选择的能力D.个体行为完全由理性决定
【答案】C
【解析】自我决定强调个体在行为选择中的自主性。
5.懿贝瑞理论中，成长目标与绩效目标的区别是什么？（）
A.成长目标是外在的，绩效目标是内在的B.成长目标是内在的，绩效目标是外在的C.成长目标关注过程，绩效目标关注结果D.成长目标关注结果，绩效目标关注过程
【答案】C
【解析】成长目标强调学习和能力提升，绩效目标关注外在表现和结果。
6.懿贝瑞理论中，自我效能感对学习行为的影响主要体现在什么方面？（）
A.学习动机B.学习策略C.学习结果D.学习环境
【答案】A
【解析】自我效能感直接影响个体的学习动机和投入程度。
7.懿贝瑞理论中，自我效能感的形成因素不包括什么？（）
A.成功经验B.失败经验C.替代经验D.环境因素
【答案】D
【解析】环境因素不是形成自我效能感的主要因素。
8.懿贝瑞理论中，自我决定的三个基本心理需求是什么？（）
A.归属感、自主感、胜任感B.归属感、成就感、自尊感C.自主感、胜任感、自尊感D.自主感、成就感、胜任感
【答案】A
【解析】归属感、自主感、胜任感是自我决定的三个基本心理需求。
9.懿贝瑞理论中，成长目标对个体发展有什么意义？（）
A.促进个体焦虑B.阻碍个体成长C.促进个体持续发展D.导致个体停滞不前
【答案】C
【解析】成长目标有助于个体持续学习和成长。
10.懿贝瑞理论中，自我效能感对工作绩效的影响主要体现在什么方面？（）
A.工作态度B.工作效率C.工作创新D.工作满意度
【答案】B
【解析】自我效能感直接影响个体的工作效率和表现。
11.懿贝瑞理论中，自我决定对团队合作的影响是什么？（）
A.降低团队凝聚力B.提高团队创新C.增强团队自主性D.减少团队沟通
【答案】C
【解析】自我决定增强个体的自主性，从而提高团队的整体自主性。
12.懿贝瑞理论中，成长目标对学习策略的影响是什么？（）
A.减少学习策略使用B.增加学习策略使用C.改变学习策略类型D.降低学习策略有效性
【答案】B
【解析】成长目标强调学习过程，促使个体更积极使用学习策略。
13.懿贝瑞理论中，自我效能感对心理健康的影响是什么？（）
A.降低心理健康水平B.提高心理健康水平C.对心理健康无影响D.导致心理问题
【答案】B
【解析】自我效能感越高，个体的心理健康水平越高。
14.懿贝瑞理论中，自我决定对教育实践有什么意义？（）
A.强调教师权威B.减少学生自主性C.促进学生自主学习D.降低教育质量
【答案】C
【解析】自我决定强调学生的自主性，有助于促进自主学习。
15.懿贝瑞理论中，成长目标与绩效目标的冲突可能导致什么后果？（）
A.学习动机下降B.学习策略改变C.学习结果不佳D.学习兴趣增加
【答案】A
【解析】目标冲突可能导致学习动机下降。
16.懿贝瑞理论中，自我效能感的形成过程中，替代经验的作用是什么？（）
A.减少个体学习动机B.增加个体学习焦虑C.提供示范效应D.降低个体自信心
【答案】C
【解析】替代经验通过示范效应影响个体的自我效能感。
17.懿贝瑞理论中，自我决定对职业发展的影响是什么？（）
A.减少职业选择B.增加职业选择C.降低职业满意度D.减少职业成就感
【答案】B
【解析】自我决定增强个体的自主性，从而增加职业选择。
18.懿贝瑞理论中，成长目标对个体适应性的影响是什么？（）
A.降低个体适应性B.增强个体适应性C.对个体适应性无影响D.减少个体应对能力
【答案】B
【解析】成长目标强调学习和适应，有助于增强个体适应性。
19.懿贝瑞理论中，自我效能感对人际关系的影响是什么？（）
A.减少人际交往B.增加人际交往C.降低人际信任D.减少人际支持
【答案】B
【解析】自我效能感越高，个体越愿意与他人交往。
20.懿贝瑞理论中，自我决定对创新行为的影响是什么？（）
A.减少创新行为B.增加创新行为C.降低创新意愿D.减少创新成果
【答案】B
【解析】自我决定增强个体的自主性，从而促进创新行
文档评论（0）