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2025年广西壮族自治区贵港市桂平市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是（）。

A.信访制度

B.民主评议会

C.舆论监督制度

D.人大代表联系群众制度

【答案】：C

【解析】舆论监督制度是通过大众传播媒介，如报纸、广播、电视、网络等，来表达社会舆论，对国家机关及其工作人员进行监督。它具有透明度高的特点，大众传播媒介能让监督信息广泛迅速地传播，使公众能够及时了解相关情况；威力大，强大的舆论压力往往能促使被监督对象重视问题并加以解决；影响广，传播范围广泛，能引起社会各方面的关注；时效快，信息可以在瞬间传遍各地，快速形成舆论氛围。信访制度是公民通过给国家机关写信、打电话或当面向有关人员反映自己的意见，提出批评、建议，侧重于公民个人与国家机关的直接沟通。民主评议会是公民在民主生活中参与民主监督的形式，主要是对国家机关及其工作人员的工作进行评价和监督，其影响范围相对较局限于特定的评议场合和参与人群。人大代表联系群众制度是公民将自己的意见、建议和要求反映给人大代表，形成人大代表的议案，上传到国家权力机关，它主要是通过人大代表这个桥梁来实现公民与国家权力机关的联系。所以具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是舆论监督制度。

2、当员工薪酬与工作价值大致相当时，可认为该企业薪酬管理做到了（）

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

【答案】：B

【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力；内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理，员工的薪酬与其工作价值相符；程序公平是指薪酬决策的过程公平公正；个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当，意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配，符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。

3、不相隶属单位之间沟通商洽问题应采用的文种是（）。

A.请示

B.通知

C.函

D.通报

【答案】：C

【解析】在公务文书中，不同的文种有不同的适用范围。请示适用于向上级请求指示、批准，是上行文，用于隶属关系中下级对上级，所以不是用于不相隶属单位之间沟通商洽问题的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，一般是下行文或平行文，主要用于上级对下级或者平级之间传达工作安排等，并非专门用于沟通商洽问题。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，正好符合不相隶属单位之间沟通商洽问题的需求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，主要是起传达、告知作用，并非用于沟通商洽问题。因此正确答案是函。

4、法的内容以及法所体现的统治阶级意志最终是由（）决定的。

A.国家强制力

B.一定社会精神生活状况

C.人民的力量

D.一定社会物质生活条件

【答案】：D

【解析】法的内容和法所体现的统治阶级意志最终是由一定社会物质生活条件决定的。法是统治阶级意志的体现，而统治阶级的意志并不是凭空产生的，它是由统治阶级所处的社会物质生活条件所决定。社会物质生活条件是指与人类生存相关的地理环境、人口和物质资料的生产方式，其中生产方式是决定性的内容。国家强制力是保证法实施的力量，而不是决定法的内容和统治阶级意志的因素。一定社会精神生活状况会对法产生影响，但不起决定性作用。人民的力量与决定法的内容和统治阶级意志并无直接关联，法主要体现统治阶级意志而非人民力量决定，所以本题应选一定社会物质生活条件。

5、目前，在世界范围内，环境污染在很大程度上是由能源利用引发的，这种能源主要是（）。

A.电能

B.核能

C.化石能源

D.太阳能

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对世界范围内环境污染与能源利用关系的理解。目前，世界范围内的环境污染在很大程度上源于能源利用。电能本身是一种二次能源，它在使用过程中相对清洁，其造成的污染主要取决于发电方式，并非造成大范围环境污染的主要能源。核能在正常运行情况下对环境的污染相对较小，且随着技术的发展，核能的安全性和环保性不断提高，所以不是导致目前大范围环境污染的主要能源。太阳能是一种清洁能源，在利用过程中几乎不会产生污染物，对环境友好，也不是造成环境污染的主要能源。而化石能源包括煤炭、石油和天然气等，在燃烧过程中会释放大量的污染物，如二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等，这些污染物是导致空气污染、酸雨、温室效应等环境问题的重要原因。目前，化石能源在全球能源消费结构中仍占据主导地位，其大规模的使