外包工资服务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分工资发放、核算等人力资源管理工作外包给乙方，乙方愿意提供相应的服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责甲方的工资发放、核算、统计等工作，确保工资按时、准确发放给甲方员工。

2.乙方根据甲方提供的员工工资标准、考勤数据、福利待遇等资料，进行工资计算和发放。

3.乙方定期向甲方提供工资发放明细、工资汇总报表等，并确保数据的真实性和准确性。

4.乙方协助甲方处理员工工资相关的咨询、投诉等问题，及时解决工资发放过程中出现的问题。

5.乙方按照国家法律法规和甲方的要求，对工资数据进行保密。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、服务费用

1.乙方提供工资服务，甲方支付乙方服务费用，具体费用如下：

-服务费：人民币____元/月。

-其他费用：根据实际情况另行协商。

2.服务费用支付方式：甲方每月支付乙方当月服务费用，支付日期为每月____日。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及甲方员工的工资信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同终止之日起____年。

五、违约责任

1.如乙方未按时、准确完成工资发放、核算等工作，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的违约责任。

2.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日____%计算。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同如有修改，以最新修改为准。

第2篇

合同编号：______

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：______

联系人：______

联系电话：______

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：______

联系人：______

联系电话：______

鉴于甲方需要将部分工资发放、计算及管理等服务外包给乙方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方负责甲方员工的工资发放、计算及管理等工作，具体内容包括但不限于：

a.根据甲方提供的员工工资标准、加班费、奖金等计算员工的月工资；

b.负责员工的工资条制作及发放；

c.管理员工工资账户，确保工资准确无误；

d.根据国家法律法规和甲方相关政策，及时调整工资标准；

e.提供工资发放及管理的相关报表；

f.应甲方要求，提供其他与工资发放相关的服务。

第二条服务期限

2.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满前，双方如需续签合同，应提前______个月书面通知对方。

第三条服务费用

3.1乙方提供上述服务，甲方应支付乙方服务费用，具体费用标准如下：

a.按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取；

b.具体比例由双方另行协商确定。

3.2甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。

5.3乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付______%的违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双