小店店员合同怎么写模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（雇员）：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事店员工作达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事店员工作，包括但不限于商品陈列、销售、顾客服务、库存管理等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每周至少享有____天休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应依法支付乙方相应的工资和福利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____（如：每月____日支付）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在工作期间因工作原因产生的加班费、奖金等，按照甲方内部规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方应确保乙方在工作中的安全和健康，不得安排乙方从事有毒有害、劳动强度大、工作时间长的劳动。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营的小店需要招聘店员，乙方自愿申请成为甲方的小店店员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方的小店担任店员职务，具体岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、销售服务、库存管理、清洁卫生等。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为：____________________（标准工作时间、综合计算工时制或不定时工作制）。

2.乙方每周休息日为：____________________。

3