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- 2025-10-16 发布于广西
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优然安全生产试题及答案
一、单选题(每题1分,共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产责任制由()负责建立。
A.安全管理人员
B.主要负责人
C.安全技术负责人
D.分管负责人
【答案】B
【解析】根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,包括建立安全生产责任制。
2.以下哪种行为不属于违章指挥?()
A.强令工人冒险作业
B.指挥工人正确佩戴防护用品
C.未经培训就安排特种作业
D.要求工人不按规定操作设备
【答案】B
【解析】指挥工人正确佩戴防护用品属于合规指挥,其他选项均属于违章指挥。
3.火灾中,逃生时应采取低姿态前进的原因是()。
A.可以更快到达出口
B.烟雾上升,下方空气相对较好
C.可以节省体力
D.可以避免被他人踩踏
【答案】B
【解析】火灾中烟雾上升,下方空气相对较好,采取低姿态可以呼吸到较清新的空气。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾?()
A.泡沫灭火器
B.干粉灭火器
C.水基灭火器
D.二氧化碳灭火器
【答案】D
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾,其他灭火器可能对电器造成损坏。
5.安全生产标准化建设中,企业应建立()制度。
A.安全生产奖惩
B.安全生产检查
C.安全生产培训
D.以上都是
【答案】D
【解析】安全生产标准化建设中,企业应建立安全生产奖惩、检查和培训等制度。
6.工作场所的照明应保证足够的亮度,一般不应低于()勒克斯。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】B
【解析】工作场所的照明应保证足够的亮度,一般不应低于10勒克斯。
7.以下哪种行为属于劳动保护?()
A.强制加班
B.提供合格的个人防护用品
C.降低劳动强度
D.未经体检安排接触有害物质作业
【答案】B
【解析】提供合格的个人防护用品属于劳动保护,其他选项均不属于。
8.安全生产事故调查处理中,事故原因分析应重点查明()。
A.事故直接原因
B.事故间接原因
C.事故责任原因
D.以上都是
【答案】D
【解析】事故原因分析应重点查明事故直接原因、间接原因和责任原因。
9.生产经营单位应定期组织安全生产教育和培训,培训时间一般不少于()小时。
A.8
B.16
C.24
D.32
【答案】B
【解析】生产经营单位应定期组织安全生产教育和培训,培训时间一般不少于16小时。
10.以下哪种行为属于安全检查?()
A.定期检查设备安全状况
B.强制工人佩戴安全帽
C.未经培训就安排特种作业
D.要求工人不按规定操作设备
【答案】A
【解析】定期检查设备安全状况属于安全检查,其他选项均不属于。
11.安全生产责任事故中,一般事故的赔偿标准为()万元以下。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】B
【解析】安全生产责任事故中,一般事故的赔偿标准为20万元以下。
12.安全生产标准化建设中,企业应建立()制度。
A.安全生产奖惩
B.安全生产检查
C.安全生产培训
D.以上都是
【答案】D
【解析】安全生产标准化建设中,企业应建立安全生产奖惩、检查和培训等制度。
13.工作场所的照明应保证足够的亮度,一般不应低于()勒克斯。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】B
【解析】工作场所的照明应保证足够的亮度,一般不应低于10勒克斯。
14.以下哪种行为属于劳动保护?()
A.强制加班
B.提供合格的个人防护用品
C.降低劳动强度
D.未经体检安排接触有害物质作业
【答案】B
【解析】提供合格的个人防护用品属于劳动保护,其他选项均不属于。
15.安全生产事故调查处理中,事故原因分析应重点查明()。
A.事故直接原因
B.事故间接原因
C.事故责任原因
D.以上都是
【答案】D
【解析】事故原因分析应重点查明事故直接原因、间接原因和责任原因。
16.生产经营单位应定期组织安全生产教育和培训,培训时间一般不少于()小时。
A.8
B.16
C.24
D.32
【答案】B
【解析】生产经营单位应定期组织安全生产教育和培训,培训时间一般不少于16小时。
17.以下哪种行为属于安全检查?()
A.定期检查设备安全状况
B.强制工人佩戴安全帽
C.未经培训就安排特种作业
D.要求工人不按规定操作设备
【答案】A
【解析】定期检查设备安全状况属于安全检查,其他选项均不属于。
18.安全生产责任事故中,重大事故的赔偿标准为()万元以上。
A.20
B.30
C.40
D.50
【答案】C
【解析】安全生产责任事故中,重大事故的赔偿标准为40万元以上。
19.安全生产标准化建设中,企业应建立()制度。
A.安全生产奖惩
B.安全生产检查
C.安全生产培训
D.以上都是
【答案】D
【解析】安全生产标准化建设中,企业应建立安全生产奖惩、检查和培训等制度。
20.工作场所的
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