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2025年河北省唐山市玉田县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、书写该公文时，下列说法不正确的是：

A.使用规范的书面语言

B.使用公文专用语

C.可用排比的修辞手法，加强表达效果

D.多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富

【答案】：D

【解析】书写公文应使用规范的书面语言，这样能保证公文的准确性和严肃性，避免因口语化或随意表述产生歧义。公文专用语是在长期的公文写作实践中形成的固定用语，使用公文专用语可以使公文表达更加简洁、准确、庄重，符合公文的风格和要求。排比的修辞手法能够增强公文表达的气势和节奏感，使公文内容条理清晰、重点突出，加强表达效果。然而，公文的语言要求简洁明了、准确规范，旨在传达信息、部署工作、解决问题，过多使用华丽的辞藻会使公文显得华而不实，影响公文的实用性和严肃性，不利于准确传达意图和执行工作。所以书写公文时不正确的做法是多使用华丽的辞藻使公文内容更加丰富。

2、依据领导的生命周期理论，针对有能力但无意愿的员工，应采用的领导方式是（）。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】：D

【解析】领导生命周期理论中，领导方式依据员工的成熟度来确定，员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度，工作成熟度指一个人的知识和技能水平，心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工，意味着他们具备完成工作的能力，但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，注重与下属的感情联络，较少发号施令，而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工，因为领导者可以通过高关系，即与员工建立良好的沟通和关系，了解他们缺乏意愿的原因，给予关心、支持和鼓励，激发他们内在的工作动力，而不需要过多地指导工作，因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况，需要领导者既给予工作指导，又注重与员工的关系；高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况，需要领导者加强工作指导；低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况，领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

3、根据我国相关法律规定，居民委员会和村民委员会的主任、副主任、委员通过下列哪种方式产生（）。

A.上级街镇部门委派

B.居民或者村民选举

C.主管部门民主推荐

D.面向社会公开竞聘

【答案】：B

【解析】居民委员会和村民委员会是基层群众性自治组织，其主任、副主任和委员的产生应体现基层群众的自治权利和民主意愿。上级街镇部门委派的方式不符合基层群众自治的原则，基层自治组织强调群众自我管理、自我教育、自我服务，若由上级委派则无法充分体现广大居民或村民的意志，不能让群众真正参与到基层事务的管理中。主管部门民主推荐虽有一定民主因素，但它不能从根本上保证居民或村民能够按照自己的意愿直接选举出他们信任的基层组织成员，仍缺乏足够的直接性和广泛性。面向社会公开竞聘主要侧重于从外部引入人员，这与居民委员会和村民委员会作为基层群众性自治组织，成员应从本地居民或村民中产生的本质要求不相符，且不能充分保障本地居民或村民参与基层自治管理的权利。而居民或者村民选举的方式，能够让居民或村民直接行使民主权利，依法选举出他们满意的主任、副主任和委员，这既符合基层群众自治制度的要求，也能充分调动广大居民或村民参与基层事务管理的积极性和主动性，真正实现基层群众的自我当家作主。所以居民委员会和村民委员会的主任、副主任、委员经由居民或者村民选举产生。

4、根据我国《票据法》的规定，对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括()

A.出票人

B.见证人

C.背书人

D.承兑人

【答案】：B

【解析】《票据法》第六十八条规定，汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任。考点：法律常识

5、任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕。

A.人民检察院

B.民法院

C.公安机关

D.武警部队

【答案】：C

【解析】本题主要考查公民逮捕执行主体的法律规定。依据《中华人民共和国宪法》第三十七条规定，任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。在逮捕程序中，人民检察院负责批准或决定是否逮捕犯罪嫌疑人，人民法院负责决定逮捕被告人，但两者均不负责具体的逮捕执行工作。而公安机关具有维护社会治安秩序、保障公共安全等职责，具备执行逮捕所需的人力、物力和专业能力，是法定的逮捕执行机关。武警部队主要承担维护国家主权和尊严、维护社会治安等任务，通常不负责公民逮捕的执行。因此，答案是公安机关。

6、离别是中国古典诗词中