监察中队工作管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强监察中队工作管理，提高工作效率，确保监察工作依法、规范、高效进行，根据《中华人民共和国监察法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条监察中队工作管理制度适用于我单位监察中队全体工作人员。

第三条监察中队工作管理制度遵循以下原则：

（一）依法行政原则：严格遵守国家法律法规，依法行使监察职权。

（二）公开透明原则：对监察工作过程和结果公开透明，接受社会监督。

（三）廉洁自律原则：工作人员廉洁自律，自觉抵制各种违法违纪行为。

（四）严谨务实原则：认真履行职责，确保监察工作质量。

第二章组织机构与职责

第四条监察中队设立中队部，负责全中队工作管理。

第五条中队部职责：

（一）负责制定和实施监察中队工作计划，确保工作有序进行。

（二）负责组织、协调、监督监察工作的开展。

（三）负责对监察工作进行总结、分析和评估。

（四）负责对监察工作中存在的问题和不足进行整改。

（五）负责对监察工作人员进行培训和考核。

第六条监察中队工作人员职责：

（一）严格遵守国家法律法规，认真履行监察职责。

（二）按照规定程序开展监察工作，确保工作质量。

（三）保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息。

（四）接受上级领导和监督，及时汇报工作情况。

第三章工作程序

第七条监察工作程序：

（一）受理举报：对群众举报、上级交办、有关部门移送等事项，及时受理并登记。

（二）初步核实：对受理的事项进行初步核实，确定是否立案。

（三）立案调查：对决定立案的事项，依法进行调查取证。

（四）案件审理：对调查取证的材料进行审理，提出处理意见。

（五）案件审理：对审理意见进行审议，作出处理决定。

（六）案件执行：对处理决定予以执行。

（七）案件归档：对案件材料进行整理、归档。

第八条举报受理：

（一）举报人可以采取书面、口头、电话、网络等方式进行举报。

（二）工作人员对举报事项进行登记，并告知举报人相关事项。

（三）对匿名举报，在必要时进行调查核实。

第九条初步核实：

（一）对举报事项进行初步核实，确定是否立案。

（二）对涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，予以保密。

（三）对初步核实后，认为需要进一步调查的，予以立案。

第十条立案调查：

（一）成立调查组，明确调查任务和人员。

（二）制定调查方案，明确调查内容、方法和步骤。

（三）依法开展调查取证工作。

（四）对调查取证的材料进行审核、分析。

第十一条案件审理：

（一）对调查取证的材料进行审理，提出处理意见。

（二）对审理意见进行审议，作出处理决定。

第十二条案件执行：

（一）对处理决定予以执行。

（二）对执行情况进行跟踪、监督。

第十三条案件归档：

（一）对案件材料进行整理、归档。

（二）对归档材料进行保密管理。

第四章监督与考核

第十四条监察中队工作接受上级领导和有关部门的监督。

第十五条对监察工作中存在的问题和不足，及时进行整改。

第十六条对监察工作人员的考核，按照以下标准进行：

（一）政治素质：遵守国家法律法规，廉洁自律。

（二）业务能力：熟悉监察业务，具备较强的调查取证能力。

（三）工作态度：认真负责，积极主动。

（四）工作业绩：完成工作任务，取得显著成绩。

第五章附则

第十七条本制度由监察中队负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第六章工作纪律

第十九条监察工作人员必须严格遵守以下工作纪律：

（一）严守国家法律法规，依法行使监察职权。

（二）严格遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便谋取私利。

（三）保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息。

（四）公正、公平、公开地开展监察工作，不得徇私舞弊。

（五）认真履行职责，不得玩忽职守、滥用职权。

（六）积极参加培训，提高业务能力和综合素质。

第七章工作保障

第二十条单位应当为监察中队提供必要的工作条件，包括：

（一）办公场所：为监察中队提供符合工作需要的办公场所。

（二）设备设施：为监察中队配备必要的办公设备、交通工具等。

（三）经费保障：为监察中队提供必要的经费保障。

（四）人员配备：为监察中队配备充足的工作人员。

第八章工作总结与评估

第二十一条监察中队应当定期对工作进行总结和评估，包括：

（一）工作总结：对年度、季度、月度等工作进行总结，分析工作成绩和不足。

（二）工作评估：对监察工作进行评估，提出改进措施。

（三）工作汇报：向上级领导和有关部门汇报工作情况。

第九章保密工作

第二十二条监察中队应当加强保密工作，确保国家秘密和单位秘密的安全。

（一）工作人员应当严格遵守保密规定，不得泄露工作信息。

（二）对涉及国家秘密和单位秘密的文件、资料，实行严格的管理。

（三）对泄密事件，及时进行调查处理。

第十章奖励与处罚

第二十三条对在工作中表现突出、成绩显著