综合总裁办管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司综合总裁办的规范化、制度化建设，提高工作效率，确保公司战略决策的贯彻执行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司综合总裁办及其工作人员。

第三条综合总裁办应遵循以下原则：

1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.坚持高效、务实、严谨、创新的工作作风；

3.坚持服务大局、服务领导、服务部门、服务员工的工作宗旨；

4.坚持民主集中制原则，实行集体领导、分工负责。

第二章组织机构与职责

第四条综合总裁办是公司总裁的直接办事机构，负责总裁的日常事务处理和公司重要工作的协调、落实。

第五条综合总裁办的主要职责包括：

1.负责总裁的日程安排和会议组织；

2.负责公司重要文件的起草、审核和上报；

3.负责公司重要会议的筹备和记录；

4.负责公司内部信息的收集、整理和报送；

5.负责公司对外联络和接待工作；

6.负责公司领导交办的其他工作。

第六条综合总裁办设主任一名，副主任若干名，下设秘书处、综合处、信息处等部门。

第七条各部门职责如下：

1.秘书处：负责总裁的日程安排、会议组织、文件起草、审核等工作；

2.综合处：负责公司内部信息的收集、整理和报送，以及对外联络和接待工作；

3.信息处：负责公司重要会议的筹备和记录，以及公司内部信息系统的维护和管理。

第三章工作制度

第八条工作计划与执行：

1.综合总裁办应根据公司年度工作计划和总裁指示，制定季度、月度工作计划，并分解到各部门；

2.各部门应按照计划执行，并及时汇报工作进展情况；

3.对于临时性、突发性工作，综合总裁办应迅速组织力量，确保按时完成。

第九条文件管理：

1.文件起草：各部门起草文件应遵循真实性、准确性、完整性的原则，经部门负责人审核后报综合总裁办；

2.文件审核：综合总裁办对各部门报送的文件进行审核，确保文件内容符合公司政策和法律法规；

3.文件签发：经审核通过的文件，由总裁签发；

4.文件归档：文件签发后，由综合总裁办统一归档管理。

第十条会议管理：

1.会议组织：综合总裁办负责公司重要会议的筹备和组织实施；

2.会议记录：会议记录应由专人负责，确保记录的准确性和完整性；

3.会议纪要：会议结束后，由综合总裁办起草会议纪要，经总裁审阅后印发。

第十一条信息管理：

1.信息收集：综合总裁办应定期收集公司内部信息，及时报送总裁；

2.信息整理：对收集到的信息进行分类、整理，形成报告；

3.信息报送：定期或不定期向总裁报送信息报告。

第十二条外事接待：

1.外事接待：综合总裁办负责公司对外联络和接待工作；

2.接待安排：接待前，综合总裁办应详细了解接待对象的情况，做好接待准备工作；

3.接待记录：接待过程中，应做好接待记录，并及时向总裁汇报。

第四章工作纪律

第十三条综合总裁办工作人员应严格遵守以下纪律：

1.严守国家法律法规和公司规章制度；

2.严守保密纪律，不得泄露公司机密；

3.严守工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退；

4.严守廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第五章奖惩

第十四条对在综合总裁办工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度规定的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职等处分。

第六章附则

第十六条本制度由综合总裁办负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第一章总则

第一条为加强公司综合总裁办的规范化、制度化建设，提高工作效率，确保公司战略决策的贯彻执行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司综合总裁办及其工作人员。

第三条综合总裁办应遵循以下原则：

1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.坚持高效、务实、严谨、创新的工作作风；

3.坚持服务大局、服务领导、服务部门、服务员工的工作宗旨；

4.坚持民主集中制原则，实行集体领导、分工负责。

第二章组织机构与职责

第四条综合总裁办是公司总裁的直接办事机构，负责总裁的日常事务处理和公司重要工作的协调、落实。

第五条综合总裁办的主要职责包括：

1.负责总裁的日程安排和会议组织；

2.负责公司重要文件的起草、审核和上报；

3.负责公司重要会议的筹备和记录；

4.负责公司内部信息的收集、整理和报送；

5.负责公司对外联络和接待工作；

6.负责公司领导交办的其他工作。

第六条综合总裁办设主任一名，副主任若干名，下设秘书处、综合处、信息处等部门。

第七条各部门职责如下：

1.秘书处：负责总裁的日程安排、会议组织、文件起草、审核等工作；

2.综合处：负责公司内部信息的收集、整理和报送，以及对外联络和接待工作；

3.信息处：负责公司重要会议的筹备和记录，以及公司内部信息系统的维护和管理。

第三章