2025年事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷（安全科学与工程方向）.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷（安全科学与工程方向）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分。请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置。）

1.根据海因里希法则，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例大约是？

A.1:29:300

B.1:7:50

C.1:30:300

D.1:5:100

2.以下哪项不属于事故致因理论中的“3E”原则？

A.教育Eduction

B.工程Engineering

C.管理Enforcement

D.技术Technology

3.在安全生产管理中，通常将事故后果的严重程度划分为几个等级？以下选项正确的是？

A.两（轻微、严重）

B.三（轻微、重伤、死亡）

C.四（轻微、轻伤、重伤、死亡）

D.五（轻微、轻伤、重伤、重大、特大）

4.以下哪种气体通常用作工业上应用的灭火剂，尤其是在扑救精密仪器、档案等火灾时？

A.二氧化碳（CO2）

B.泡沫灭火剂

C.干粉灭火剂

D.水蒸气

5.爆炸按物质爆炸反应相划分，不包括以下哪类？

A.气体爆炸

B.固体爆炸

C.液体爆炸

D.核爆炸

6.作业场所空气中粉尘浓度过高，可能导致哪种职业病？

A.化学中毒

B.物理因素职业病

C.职业性皮肤病

D.职业性尘肺病

7.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要承担者是？

A.安全生产管理人员

B.各岗位的从业人员

C.企业主要负责人

D.分管安全生产的负责人

8.安全管理中的“本质安全”概念强调的是？

A.通过增加安全防护措施来降低风险

B.物质或系统本身具有的安全内在属性，从源头上消除或降低危险性

C.加强对从业人员的培训和教育

D.制定严格的事故应急响应程序

9.以下哪种安全颜色通常表示禁止、停止或危险信号？

A.绿色

B.蓝色

C.黄色

D.红色

10.安全评价按照其作用划分，不包括以下哪类？

A.安全预评价

B.安全验收评价

C.安全现状评价

D.设备可靠性评价

二、判断题（每题1分，共10分。请将“正确”或“错误”填涂在答题卡相应位置。）

1.事故调查的目的是为了追究事故责任。（）

2.静电火花通常能量较小，不会引起燃烧爆炸。（）

3.任何个人在发现事故隐患时，都有权向生产经营单位或者有关部门报告。（）

4.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要途径。（）

5.机械防护装置（如防护罩）属于减少事故发生概率的预防措施。（）

6.安全生产许可证是生产经营单位从事特定生产活动的前提条件。（）

7.个体防护用品是防止职业危害因素危害人体的最后一道防线。（）

8.危险源是指可能发生事故并造成人员伤亡或财产损失的根源或状态。（）

9.安全检查表是进行安全检查、发现隐患的有效工具。（）

10.应急预案的演练目的是为了检验预案的实用性和可操作性。（）

三、填空题（每空1分，共15分。请将答案填写在横线上。）

1.安全生产管理的目标是预防生产安全事故，减少_______和_______损失。

2.事故树分析是一种自上而下、演绎推理的安全逻辑分析方法，其基本结构包括事件符号、逻辑门和_______。

3.职业安全卫生（OHS）的英文全称是_______。

4.火灾爆炸危险性的主要指标通常用_______和_______来衡量。

5.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的_______和_______。

6.简答式安全管理体系（如OHSAS18001）通常包括PDCA动态循环的四个阶段：_______、_______、_______和_______。

7.在进行危险化学品作业时，必须严格遵守操作规程，其主要原则包括：_______、_______、_______和_______。

四、名词解释题（每题3分，共12分。请给出各名词的准确定义。）

1.事故致因理论

2.本质安全

3.安全管理

4.风险

五、简答题（每题5分，共10分。请简要回答下列问题。）

1.简述燃烧的必要条件及其灭火的基本原理。

2.