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2025广东南粤银行重庆分行招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现，张某在签订劳动合同时未如实告知自身患有严重疾病。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该劳动合同应当被认定为()。

A、有效合同

B、无效合同

C、可撤销合同

D、效力待定合同

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违