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HR电话面试技巧及注意事项
电话面试准备工作有效沟通技巧评估候选人素质与能力注意事项与误区提示电话面试后续工作跟进contents目录
电话面试准备工作01
确定招聘岗位需求及候选人应具备的素质和能力。明确面试要考察的内容，如专业技能、沟通能力、团队协作等。设定面试评估标准，确保评估过程客观、公正。明确面试目的与要求
查看候选人简历，了解其教育背景、工作经历和技能特长。通过社交媒体等渠道了解候选人的兴趣爱好和性格特点。对候选人的求职信和作品集进行仔细阅读和分析。提前了解候选人信息
选择安静、私密、网络信号良好的面试地点，保证通话质量。提前测试面试设备，确保设备正常运行且通话清晰。与候选人协商确
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