2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（艺术设计类）设计美学与设计思维试题.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（艺术设计类）设计美学与设计思维试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每题3分，共15分）

1.设计美学

2.形式美法则

3.设计思维

4.用户中心设计（UCD）

5.共情（Empathy）

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述设计美学的主要研究范畴。

2.比较分析对称与均衡两种形式美法则在视觉效果上的异同。

3.设计思维的核心步骤有哪些？请列举并简要说明。

4.简述设计伦理在设计实践中的重要性。

三、论述题（每题10分，共30分）

1.结合具体设计案例，论述功能美在设计中的重要体现。

2.设计思维如何帮助设计师更好地解决复杂的设计问题？请结合设计过程阐述你的观点。

3.在全球化背景下，设计如何体现和传播文化多样性？谈谈你的理解。

四、案例分析题（每题12.5分，共25分）

1.选择一个你熟悉的产品设计案例（例如智能手机、家具、交通工具等），运用设计美学的相关原理，对其形式美感进行深入分析，评价其优缺点。

2.选择一个你熟悉的社会问题或服务场景（例如老年人使用智能设备困难、城市公共空间设施不完善等），运用设计思维的方法论，概述你将如何进行用户研究、定义问题、构思解决方案并进行测试。

试卷答案

一、名词解释

1.设计美学：是研究设计活动中审美规律和审美现象的科学，是美学的一个分支。它探讨设计的审美特征、美的标准、审美创造过程以及设计作品和人的审美关系，旨在提升设计的审美品质和人的审美体验。

**解析思路：*考察对设计美学基本概念的掌握。答案需包含其作为美学分支的地位、研究内容（设计活动中的审美规律、现象）、核心议题（审美特征、标准、创造过程、审美关系）以及最终目的（提升审美品质、体验）。

2.形式美法则：指在造型艺术（包括设计）创作中普遍适用的、能够产生审美效果的基本规律和法则。主要包括对称、均衡、节奏、韵律、对比、调和、多样统一等。它们是组织设计形式要素、创造视觉美感的基础。

**解析思路：*考察对形式美法则概念及其核心内容的理解。答案需明确指出其定义（造型艺术创作中普遍适用的、产生审美效果的基本规律）、包含的主要法则（列举关键术语）以及其作用（组织形式要素、创造美感）。

3.设计思维：是一种以人为本的、迭代性的解决问题的方法论和思维模式，强调共情、定义问题、构思、原型制作和测试。它源于设计实践，强调通过观察、理解用户需求，进行创新性设计，并不断验证和改进解决方案。

**解析思路：*考察对设计思维定义和核心特征的理解。答案需包含其本质（以人为本、迭代性、解决问题方法/思维模式）、主要步骤（共情、定义、构思、原型、测试）以及来源和特点（源于实践、强调用户需求、创新验证）。

4.用户中心设计（UCD）：是一种以用户需求和体验为核心的设计理念和方法论。它强调在设计的各个阶段，从用户研究开始，到设计、测试和迭代，始终将用户的视角、需求、能力和限制放在首位，旨在创造出更符合用户期望、更易用、更愉悦的产品或服务。

**解析思路：*考察对用户中心设计核心理念和方法的理解。答案需明确指出其核心（以用户需求和体验为核心）、特点（强调用户研究、贯穿设计全过程、关注用户视角和能力）以及目标（创造易用、愉悦的产品/服务）。

5.共情（Empathy）：是设计思维的核心步骤之一，指深入理解用户的需求、感受、动机和情境的能力。它要求设计师放下自己的假设，从用户的角度出发，观察、倾听和体验，从而建立对用户的深刻洞察。

**解析思路：*考察对设计思维具体步骤“共情”的理解。答案需包含其在设计思维中的位置（核心步骤之一）、定义（理解用户需求、感受、动机、情境的能力）以及实现方式（观察、倾听、体验）和目的（建立深刻洞察）。

二、简答题

1.设计美学的主要研究范畴包括：

*设计美的本质与特征：探讨什么是设计美，设计美与其他形式的美（如艺术美、自然美）有何不同，其本质是什么。

*设计审美规律：研究设计中普遍存在的、能够产生美感的规律和法则，如形式美法则、功能与美的统一规律、技术美规律、经济美规律等。

*设计风格的演变：梳理不同历史时期、不同文化背景下的设计风格流派及其美学特征。

*设计审美评价：研究如何评价设计作品的审美价值，建立科学、合理的评价体系和方法。

*设计与人的关系：探讨设计如何影响人的审美感受、心理体验和生活方式，以及人在设计中的审美创造活动。

*设计伦理与审美：研究设计活动中的伦理问题与