- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年护理管理学题库及答案案例分析
案例分析一:某三甲医院急诊科护理质量缺陷事件
背景:2024年11月,某三甲医院急诊科收治一名胸痛患者,护士小张在执行医嘱时未核对患者腕带信息,误将其他患者的抗凝药物注射给该患者,导致患者出现皮下出血。护士长在24小时内上报护理部,护理部随即启动质量分析会。
问题:
1.请分析该护理质量缺陷事件的直接原因与系统原因。
2.若你是护理部主任,应如何运用PDCA循环对该事件进行持续改进?
答案及解析:
1.直接原因:护士小张未严格执行“三查七对”制度(特别是腕带核对环节),安全意识薄弱;操作前未进行双人核查(急诊科高负荷状态下
您可能关注的文档
- 2025年红十字生命教育防灾避难知识竟赛试题及答案.docx
- 2025年红十字应急救护培训测试题(附答案).docx
- 2025年红十字应急救护知识竞赛题库附含答案.docx
- 2025年红十字知识竞赛试题含答案.docx
- 2025年红十字知识竞赛试题库及参考答案.docx
- 2025年洪城杯《汽车技术、汽车维修、汽车钣金、汽车喷漆》理论考试题库(附答案).docx
- 2025年猴痘感染防控要点考核试题(附答案).docx
- 2025年后备干部选拔测试题中小学行政管理后备干部选拔考试试题及答案.docx
- 2025年呼伦贝尔农垦集团有限公司工作人员招聘考试试题(附答案).docx
- 2025年呼伦贝尔农垦集团有限公司工作人员招聘考试试题(含答案).docx
文档评论(0)