二零二五年度邮政快递业务员专项劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度邮政快递业务员专项劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事邮政快递业务，需要乙方担任业务员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任邮政快递业务员，负责邮政快递业务的收寄、分拣、派送等工作。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，定期对乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按时足额支付工资的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日