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2025年劳动合同样本

正文

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因生产和经营活动需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.1固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：本合同自年月日起，至乙方完成工作之日止。该工作预计完成时间为年月日。

二、工作内容与地点

2.1工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的具体职责和要求由甲方根据工作需要进行安排和调整，乙方应当服从甲方的合理安排。

2.2工作地点：乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以变动乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

三、工作时间

3.1工作时间：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。具体工作时间安排如下：

3.1.1标准工时制：每日工作时间为（上午/下午），每周工作天。

3.1.2不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，不受固定工作时间的限制。

3.1.3综合计时工作制：乙方在一个结算周期内的平均工作时间不超过法定标准。

3.2休息休假：乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况安排。

3.3加班加点：因工作需要延长工作时间的，甲方应当征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

4.1工资：甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方的月工资为元（大写：元整），其中试用期工资为元（大写：元整）。

4.2薪酬结构：乙方的工资包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体分配比例由甲方根据乙方的工作表现和公司规章制度确定。

4.3工资支付时间：甲方应于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延。

4.4调薪机制：甲方根据乙方的工作表现、经济效益和市场薪资水平，每年至少进行一次薪资审查，并在必要时进行调整。

五、社会保险

5.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2补充保险：甲方根据自身情况为乙方提供补充医疗保险、商业保险等额外保障。

5.3住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照国家和地方相关规定执行，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动条件与保护

6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳