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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
钢铁企业学习培训总结
日前新一批签约大学生岗前培训圆满结束，钢铁集团于日前为该
批大学生召开岗前培训总结会，分享培训经验，总结培训成果，以帮
助新大学生更好地适应岗位，施展才华。
今年钢铁集团迎来了来自全国____个省市，北京科技大学、安徽
工业大学、常州大学等25所高等院校的____名大学本科毕业生，这是
钢铁集团引进大学生最多的一年。____月上旬，在将这批大学生分配
进入生产车间一线进行磨练之前，人力资源部为他们安排了企业文
化、企业各项规章制度、安全知识教育、生产工艺流程、生产现场的
5s管理、行为礼仪规范及企业厂史教育等方面的课程，让新大学生们
加深对钢铁的全面了解。在岗前培训圆满结束后，日前，钢铁集团专
门为该批本科生举行了岗前培训总结会。
人力资源部部长陈国秋在总结会上指出，此次为大学生培训的都
是集团及各部门、分厂的主要领导和技术骨干，充分体现了集团对此
次培训活动的重视程度;虽然培训只有短短____天，但授课教师都具有
相当丰富的专业知识和工作经验，培训内容也与大学生们即将要从事
的工作岗位紧密相联，这有利于大学生们轻松上岗，从容上手。陈国
秋指出，虽然培训只有短短____天，但大学生们表现出来的严谨认真
的学习态度和强烈的集体主义感给大家留下了深刻印象，而且他们在
方方面面都能给集团提出具有建设性的意见，表明他们已将自己的命
运同钢铁的命运紧密地联系在了一起。
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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
总结会上，钢铁集团董事长、总裁、党委书记董才平对这批本科
毕业生提出了三点期望：脚踏实地，戒骄戒躁，爱岗敬业，吃苦耐
劳，团结同事，以厂为家;做好规划，坚持理想，奋发图强，成就事业;
抓住机遇，展现自我，争取机会，担当重任。董才平还要求常州公司
和各事业部对新大学生们悉心关怀栽培，多倾听新员工心声，换位思
考，真正做到“五多五不”;要主动帮助新员工制定职业生涯规划，拓
宽成才渠道;要坚持文化育人方针，加强厂史、德育、先进性教育，打
造企业忠诚团队。
董才平还强调，集团将坚决兑现“将爱心洒向全体员工”的承
诺，在兴建一流的新的员工生活区同时，保证不断提高员工收入，不
断改善住宿条件，不断丰富文体活动，让所有身披钢铁蓝色战袍的员
工感受到集团真真切切、实实在在的关怀和爱心。
会议由钢铁集团副董事长、副总裁、党委副书记高一平主持;钢铁
集团领导董才平、高一平、梅高阳为优秀学员韩全喜等人颁发岗前培
训优秀学员证书;钢铁集团董事会部分成员、各事业部主要领导出席总
结会。
钢铁企业学习培训总结（二）
随着时代的发展，钢铁企业面临着市场竞争的加剧和技术创新的
压力。为了适应市场的变化和提升企业的竞争力，我所在公司开展了
一系列的学习培训活动。通过这些学习培训，不仅提升了员工的专业
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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
知识和技能，还增强了团队合作和创新能力。在此次学习培训中，我
学到了很多有价值的东西，并且为将来的工作积累了经验。
首先，学习培训活动提高了我对钢铁行业的认知和理解。通过专
业讲座和实地考察，我了解到了钢铁行业
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