员工关系处理n培训考核试卷含答案.docx

员工关系处理\n培训考核试卷含答案

一、单选题（每题3分）

1.若员工询问为何劳动合同未给其一份，以下哪项是合适的答复？

A、公司规定不提供

B、流程繁琐，需审批盖章，后期可提供(正确答案)

C、合同内容保密

D、员工无权持有

2.兼职员工当月工作时间超过多少小时可能被认定为全职员工？

A、60小时

B、80小时

C、100小时(正确答案)

D、120小时

3.协商离职时，以下哪项属于“禁用语”？

A、“建议看看更合适的工作机会”

B、“公司决定辞退您”(正确答案)

C、“感谢您的付出”

D、“为了您的健康考虑”

4.员工无法在入职当日提供健康证，正确的处理方式是()

A、先入