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第1篇
第一章总则
第一条为加强营销班安全管理,保障员工生命财产安全,提高工作效率,根据国家有关法律法规和公司安全管理规定,结合营销班工作实际,特制定本制度。
第二条本制度适用于营销班全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条营销班安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保营销班各项工作安全、有序、高效地进行。
第二章安全责任
第四条营销班安全管理工作实行分级负责制,各级负责人对本级安全管理工作负总责。
第五条营销班班组长是本班安全管理的第一责任人,负责组织、协调、监督本班安全管理工作。
第六条营销班全体员工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度,自觉履行安全生产职责。
第七条营销班安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能,经培训合格后方可上岗。
第三章安全教育培训
第八条营销班应定期组织安全教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训,合格后方可上岗。
第十条营销班员工每年至少参加一次安全教育培训,培训内容包括但不限于:
(一)安全生产法律法规和公司安全管理规章制度;
(二)安全生产基本知识、技能和事故案例分析;
(三)应急处理和自救互救知识;
(四)消防器材的使用和灭火方法;
(五)个人防护用品的使用和保养。
第十一条培训结束后,应进行考核,考核不合格者不得上岗。
第四章安全生产设施与器材
第十二条营销班应配备必要的安全生产设施和器材,包括但不限于:
(一)消防器材:灭火器、消防栓、消防水带等;
(二)个人防护用品:安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等;
(三)警示标志:警示牌、安全通道指示牌等。
第十三条安全生产设施和器材应定期检查、维护和保养,确保其完好有效。
第五章安全生产检查与隐患排查
第十四条营销班应定期开展安全生产检查,检查内容包括但不限于:
(一)安全生产设施和器材的完好情况;
(二)生产场所的安全状况;
(三)员工的安全操作行为;
(四)应急预案的制定和演练情况。
第十五条发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保隐患整改到位。
第十六条营销班应建立健全隐患排查治理制度,对隐患进行分类、登记、跟踪和销号。
第六章事故报告与处理
第十七条营销班发生安全事故,应立即启动应急预案,组织救援,并及时报告公司安全管理部门。
第十八条事故报告内容包括:
(一)事故发生的时间、地点、原因;
(二)事故造成的伤亡和财产损失情况;
(三)事故原因分析及处理措施。
第十九条事故调查和处理应遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第七章奖励与处罚
第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。
第二十二条对安全生产管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法依规追究责任。
第八章附则
第二十三条本制度由营销班安全管理部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
以下是详细的安全管理制度内容:
一、安全教育培训
1.营销班应制定年度安全教育培训计划,确保员工接受必要的安全生产教育培训。
2.新员工入职前,必须参加公司统一的安全教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、公司安全管理规章制度、安全生产基本知识、技能和事故案例分析等。
3.营销班员工每年至少参加一次安全教育培训,培训内容包括但不限于:
(1)安全生产法律法规和公司安全管理规章制度;
(2)安全生产基本知识、技能和事故案例分析;
(3)应急处理和自救互救知识;
(4)消防器材的使用和灭火方法;
(5)个人防护用品的使用和保养。
4.培训结束后,应进行考核,考核不合格者不得上岗。
二、安全生产设施与器材
1.营销班应配备必要的安全生产设施和器材,包括但不限于:
(1)消防器材:灭火器、消防栓、消防水带等;
(2)个人防护用品:安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等;
(3)警示标志:警示牌、安全通道指示牌等。
2.安全生产设施和器材应定期检查、维护和保养,确保其完好有效。
三、安全生产检查与隐患排查
1.营销班应定期开展安全生产检查,检查内容包括但不限于:
(1)安全生产设施和器材的完好情况;
(2)生产场所的安全状况;
(3)员工的安全操作行为;
(4)应急预案的制定和演练情况。
2.发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保隐患整改到位。
3.营销班应建立健全隐患排查治理制度,对隐患进行分类、登记、跟踪和销号。
四、事故报告与处理
1.营销班发生安全事故,应立即启动应急预案,组织救援,并及时报告公司安全管理部门。
2.事故报告内容包括:
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