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2025年甘肃省张掖市“组团式”赴外宣介引才62人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某可以依法获得的赔偿包括()。

A、医疗费、误工费、伤残补助金

B、精神损害抚慰金、医疗费、误工费

C、伤残补助金、抚恤金、生活补助费

D、医疗费、伤残补助金、生活补助费

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，劳动者因工伤事故受伤，可以依法获得医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿。误工费根据实际误工时间计算，伤残补助金根据伤残等级确定。B项错误，精神损害抚慰金通常适用于人身伤害导致严重精神损害的情况，但并非工伤赔偿的法定项目。C项错误，抚恤金主要适用于因公牺牲或死亡的情况，生活补助费可能作为辅助性补偿，但并非法定赔偿项目。D项错误，生活补助费并非工伤赔偿的法定项目。故选A。

2．某村村民李某因土地纠纷将村委会告上法庭，法院判决村委会败诉。村委会不服，可以向()申请再审。

A、上级人民法院

B、同级人民检察院

C、基层人民法院

D、最高人民法院

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定不服，可以向上一级人民法院申请再审。村委会作为败诉方，可以向上一级人民法院申请再审。B项错误，人民检察院主要负责对审判活动的法律监督，不直接受理再审申请。C项错误，基层人民法院是第一审人民法院，不受理再审申请。D项错误，最高人民法院主要负责监督高级人民法院的审判工作，不直接受理基层人民法院的再审申请。故选A。

3．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。这一要求可能违反《中华人民共和国劳动合同法》中的()。

A、同工同酬原则

B、公平竞争原则

C、平等就业原则

D、劳动保护原则

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在招聘时不得以年龄等非客观因素限制应聘者的平等就业权利。要求应聘者“年龄不超过28周岁”属于年龄歧视，违反了平等就业原则。A项错误，同工同酬原则是指劳动者在相同劳动条件下享有相同的劳动报酬，与年龄限制无关。B项错误，公平竞争原则主要指市场主体的竞争行为应当公平合法，与招聘广告中的年龄限制不直接相关。D项错误，劳动保护原则主要指用人单位应当保障劳动者的生命安全和身体健康，与年龄限制不直接相关。故选C。

4．某行政机关作出行政处罚决定后，当事人对处罚不服，可以在收到处罚决定之日起()内向上一级行政机关申请复议。

A、5日

B、10日

C、15日

D、30日

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》相关规定，当事人对行政机关作出的行政处罚决定不服，可以在收到处罚决定之日起15日内向上一级行政机关申请行政复议。A项错误，5日通常适用于行政强制措施不服的情况。B项错误，10日通常适用于行政复议申请的期限，但并非行政处罚的法定复议期限。D项错误，30日通常适用于行政诉讼的起诉期限，与行政复议无关。故选C。

5．某作家创作的一部小说中，使用了他人已经发表的作品中的部分诗句，未注明出处。这种行为可能构成()。

A、合理使用

B、著作权侵权

C、汇编作品

D、演绎作品

答案：B

解析：根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，未经著作权人许可，使用他人已经发表的作品中的部分内容，且未注明出处的，属于著作权侵权行为。A项错误，合理使用是指在一定条件下，可以不经著作权人许可使用他人作品，但本案中未满足合理使用的条件。C项错误，汇编作品是指将他人已经发表的作品汇集在一起形成新的作品，本案中未涉及汇编行为。D项错误，演绎作品是指基于他人作品进行改编、翻译等创作形成的新作品，本案中未涉及演绎行为。故选B。

6．某博物馆展出了一件明代瓷器，其价值极高。博物馆在展品说明中提到，该瓷器是“明代著名工匠王氏所制”。这一说法可能涉及()。

A、著作权侵权

B、商标侵权

C、不正当竞争

D、虚假宣传

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，展品说明属于对作品内容的介绍，如果未注明出处或存在误导性陈述，可能涉及著作权侵权。本案中，博物馆未注明瓷器款识的出处，可能侵犯原制作者的著作权。B项错误，商标侵权是指未经许可使用他人注册商标，与本案无关。C项错误，不正当竞争是指经营者在市场竞争中采取不正当手段损害他人利益，与本案无关。D项错误，虚假宣传是指发布虚假的广告或宣传信息，与本案无关。故选A。

7．某企业为推广新产品，在电视台播放了一段广告。广告中使用了著名歌手演唱的主题曲，但未支付版权费。这种行为可能违反()。

A、《中华人民共和国反不正当竞争法》

B、《中华人民共和国广告法》

C、《中华人民共和国著作权法》