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兼职员工雇佣合同范例

甲方（用人单位）:___________________________公司

地址:_______________________________

法定代表人（或主要负责人）：__________________

乙方（员工）:___________________________

身份证号：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方以其兼职身份在甲方指定项目中提供劳务。双方明确各自的权利与义务，协商达成以下条款，用以规范双方的雇佣关系。

一、合同期限

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职位及职责

乙方所担任的职位是__________，具体职责如下：

三、工作时间与地点

工作时间宜在甲方的正常工作时间进行，具体工作时间由甲方根据业务需要另行安排。

工作地点：___________________________

四、报酬

乙方在合同期限内，按如下方式结算报酬：

月薪资：￥___________元

绩效奖金：如有则____(无则填写“无”)

特殊补贴或奖金：如有则____(无则填写“无”)

报酬支付方式：

薪资支付周期为每月____日，通过________(如银行转账、现金支付等)方式支付。

绩效奖金及特殊补贴支付时间与方式由甲方另行通知。

五、工作条件

甲方应提供必要的办公设备、办公空间及工作条件以确保乙方能够顺利工作。

六、工作考核与评估

甲方将定期（如每季度）对乙方进行工作考核与评估。

考核内容为合同工期限内乙方工作表现、完成的任务等。

考核结果将作为甲方决定乙方薪资调整、续约及其他雇佣决策的重要依据。

七、保密

乙方在工作中接触到任何甲方的商业秘密或机密信息，其不得以任何形式对外泄露，并有义务采取防御措施保护这些信息的机密性。

八、合同终止

本合同期满或双方协商一致，均可终止合同。

有下列情形之一的，甲方可以提出解除合同：

乙方违反本合同第七条的保密条款。

乙方未能按时、保质保量完成工作任务。

乙方有严重失职、违法行为或其他对甲方造成重大损失的情形。

九、违约责任

若甲方未按约定支付乙方应得的报酬，应承担相应的违约责任。

若乙方违反本合同第七条，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

因乙方过失造成甲方损失的，乙方应对该损失承担赔偿责任。

十、法律适用与争议解决

本合同的订立、履行、解释、修改和争议的解决受中华人民共和国法律的管辖。

若就本合同的履行产生争议，双方应首先尽量通过协商解决。若协商不成，双方可向____市（县）人民法院提起诉讼解决争议。

十一、合同变更与补充

本合同的任何变更、补充、修改及解除均需由双方协商一致，并以书面形式确认后生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

联系电话：______

通讯地址：______

兼职员工雇佣合同范例（1）

合同编号：[合同编号]

甲乙双方信息

甲方（雇佣方）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人]

地址：[公司地址]

乙方（受聘方）：

姓名：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[联系地址]

联系电话：[联系电话]

合同期限

合同期限为[起始日期]至[结束日期]。

其中试用期为[起始日期]至[结束日期]，为期[试用期长度]个月。

工作内容与地点

工作内容：乙方在甲方的[部门]担任[职位]，主要工作职责包括[工作职责描述]。

工作时间：乙方每周工作[工时数]小时，具体工作时间安排如下：

[工作日]：[开始时间]至[结束时间]

[休息日]：[开始时间]至[结束时间]

工作地点：乙方的工作地点为甲方的[地址]，根据甲方需要，可临时安排至其他地点工作。

工作报酬

报酬标准：乙方月工资为人民币[工资数额]元（大写：[大写金额]）。

支付方式：甲方采用[支付方式，如银行转账、现金等]方式支付乙方的工资，每月[支付时间]支付上月工资。

加班报酬：乙方如有加班，按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

社会保险与福利

社会保险：甲方根据国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

其他福利：乙方享有甲方提供的[其他福利，如节日福利、带薪休假等]。

劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件。

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。

培训

甲方根据工作需要，可为乙方提供[培训内容，如职业技能培训、管理培训等]