安全质量月度评比方案.docVIP

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XX

XX股份有限公司文件

XX安字〔20XX〕XX号

关于开展安全质量月度评比活动的通知

公司所辖各室、各项目部:

现将《安全质量月度评比方案》印发给你们，请各室及各项目部组织认真学习并遵照执行。

附件：安全质量月度评比方案

XX股份有限公司

20XX年X月X日XX股份有限公司20XX

XX股份有限公司

20XX年X月X日印发

抄送：副总裁，总经理，各分管副总经理。校对：

抄送：副总裁，总经理，各分管副总经理。

校对：XXX共印1份

安全质量月度评比方案

目的：

为强化安全质量管理，提高项目部工作人员安全质量责任意识。表彰先进，树立典型。打击不作为，懒作为的现象。形成相互学习、互相促进、比学赶超的安全文明施工氛围，确保项目安全，按时，保质的完成，特制定此办法。

依据：

该办法依据《中华人民共和国安全生产法》第二章生产经营单位的安全生产保障；第三章从业人员的安全生产权利义务《生产经营单位安全培训规定》第九条；公司《工程质量通病防治手册》、《工程项目质量处罚管理规定》、《工程质量事故追究制度》及公司相关安全质量管理制度。

参评范围：

已开工项目至主体工程已完工的在建项目百分百参评，其他项目不要求。

考核规则：

考核评比工作采取项目自主申报为主和现场复查相结合的形式。申报材料内容见附件1，无证据不计分。检查发现问题解决问题越多、亮点工作内容（附证据材料）越多加分越多。申报项目先根据实际情况自评打分，再由安全质量部复核打分。申报表由申请项目经理签字盖章于每月25日前将材料提报至公司，已在公司安全管理系统平台建立有项目资料树的项目，可直接将考评资料上传至相对应文件夹内，对于提报问题较少或不参评的项目安全质量部将进行重点复核督察。

对于现场所暴露的安全质量问题造成严重后果无法项目现场解决，同样提报问题的相应照片依据，并按照附件2描述问题、初步分析反馈是设计、采购、施工等方面原因造成的问题，也作为记分项。安全质量部将进行调查、核实分析，进行责任认定。并按照《工程项目质量处罚管理规定》相关规定进行处罚。

评比程序：截止日期资料收集完发至各评委（组织领导成员）—评比会议召开—各参评项目3至8分钟汇报参评工作内容—评委审查提问—评委领导发言—会后资料核查统计计分—排名通报。

组织领导

组长：XX

副组长：XX、XX、XX

成员：XX、XX、XX、XX、XX、XX

评比内容：

内容包括项目体系建设，安全检查，质量检查，安全质量培训，应急救援，档案资料以及亮点工作七大板块。

要求：

考评材料要求图片，视频清晰易辨认，加以必要文字说明。对于安全，质量检查现场图片必须为同角度，同部位。包括发现问题和解决问题前后两组图片。如内容过大请打包成压缩文件提交。对于项目产生的质量问题无法解决的，将现场产生的问题图片曝光，并进行描述，便于安全质量部进行责任认定。

奖惩规则：

原则上根据项目大小及项目管理人员数量多少为依据。每月参与评比的第一名项目奖励五百元至一千五百元/项目/月。对于每月评比最后一名的项目将考核两百元每人。对于拒不参与评比，不提报材料的项目视同最后一名，直接考核项目部两百元每人。每月奖金与罚金在工资绩效中予以兑现。

附件：1.项目月度评比申报表

2.工程产品责任认定书

3.项目资料分类文件夹

附件1

项目月度评比申报表

序号

检查内容

标准分数

检查标准

评分依据

照片证据

视频证据

自评得分

1

体系建设

10

1.证件（管理人员，安全员c证，特种作业资格证，）应该齐全规范

2.项目分工明确、责任制落实，制度健全

3.三措两案是否编制

4.安全文明施工措施费用监管合理

1.证件齐全有效加2分

2.责任分工明确、制度健全加2分

3.三措两案编制规范、交底到位加4分

4.安全文明施工措施费用监管合理加2分

2

安全检查

25

1.现场安全问题发现及整改（同部位，同角度，拍照形成闭环，查看能源环保事业部每日隐患自查自纠平台记录）

2.消防配套设施是否完善

3.动火作业是否报批，按章操作

4.有限空间作业是否进行通风检测

5.高处、吊装（高度大于两米）作业防护措施是否到位

6.特种设备作业是否按章操作

7.安全工器具使用，管理是否到位

8.临时用电是否安全，合理，规范

9.个体防护设备是否合理装备

10.施工现场警示牌，反光灯，警示灯是否齐全。

1.每解决一个安全问题加0.5分，直至7分。

2.消防设施配套完善加2分

3.动火作业按章操作加2分

4.有限空间按章操作加2分

5.高空、吊装作业防护措