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研究报告
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提升贯彻执行能力的措施
一、明确目标与计划
1.设定具体目标
在设定具体目标方面，首先需要明确目标的重要性。根据《哈佛商学院》的研究，设定明确目标的人比没有设定目标的人平均收入高出10倍。具体目标的设定不仅能够帮助我们更好地规划未来，还能够激发我们的内在动力，提高工作效率。以下是一些设定具体目标的关键步骤：
(1)确定目标类型。目标可以分为短期目标、中期目标和长期目标。短期目标通常指一年内可以完成的目标，如提升工作效率、完成项目报告等；中期目标则可能涉及三年内的职业发展，如晋升、学习新技能等；长期目标则可能需要五年甚至更长时间，如实现财务自由、开
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