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题目浅析绩效考核存在的问题及解决对策
摘要
在当前知识经济时代,中国人才竞争日趋激烈,人才标准是绩效,因此绩效考核是人力资源管
理的重要组成部分。但是,绩效考核仍然存在许多问题。在评估公司绩效的实践中,本文指出了存
在的问题,并描述了改善绩效考核和实现公司战略目标的基本策略。本文首先详细介绍了绩效考核
的概念,功能和方法,指出了绩效考核过程中存在的主要问题,列出了这些问题,然后提出了解决
这些问题的措施和建议。
关键词:绩效考核;问题;解决对策
第一章绪论
1.1绩效考核的目的
在全球一体化和中国经济发展的“新常态”的背景下
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