2025年北京市北京市丰台区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-17 发布于河南
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2025年北京市北京市丰台区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx

2025年北京市北京市丰台区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、为加强生活垃圾管理,改善人居环境,维护生态安全,2019年7月1日《上海市生活垃圾管理条例》正式施行,该条例规定,个人或单位若未按规定分类投放垃圾,均将面临处罚。这表明()。

A.国家保护公民的合法权益

B.公民的权利和义务都是对立的

C.专政是社会主义民主的本质

D.权利的实现需要义务的履行

【答案】:D

【解析】本题是对《上海市生活垃圾管理条例》相关规定所体现的道理进行分析。在社会生活中,权利与义务是统一的,不可分离。公民享有一定的权利,同时也要履行相应的义务,权利的实现需要义务的履行,义务的履行确保权利的实现。《上海市生活垃圾管理条例》规定个人或单位有按规定分类投放垃圾的义务,这是为了更好地实现加强生活垃圾管理、改善人居环境等公共利益以及公民自身的生活权益。也就是说,只有公民和单位履行好分类投放垃圾的义务,才能保障整个社会关于生活垃圾管理等方面权益的实现,体现了权利的实现需要义务的履行。国家保护公民的合法权益主要强调国家通过各种手段保障公民在政治、经济、文化等各方面依法享有的权利不受侵犯,但本题重点在于强调义务履行与权利实现的关系,并非突出国家对公民合法权益的保护这一内容。公民的权利和义务是统一的,而不是对立的。权利与义务相互依存、不可分割,没有无权利的义务,也没有无义务的权利,二者在法律关系上是相对应而存在的。社会主义民主的本质是人民当家作主,专政是保障人民民主的一种手段,并非社会主义民主的本质。综上所述,该条例规定体现了权利的实现需要义务的履行。

2、如果商品X和商品Y互为替代品,那么X的价格下降,将会造成()。

A.X的需求曲线向左移动

B.X的需求曲线向右移动

C.Y的需求曲线向左移动

D.Y的需求曲线向右移动

【答案】:C

【解析】在经济学中,需求曲线表示在不同价格水平下消费者愿意并且能够购买的商品数量。当两种商品互为替代品时,意味着它们能够满足消费者相似的需求。若一种商品价格变动,首先会引起自身需求量的变动,这体现为沿着需求曲线的移动;而对其替代品的影响则表现为需求曲线的平移。当商品X的价格下降时,根据需求定理,在其他条件不变的情况下,消费者会增加对商品X的购买量,这是在商品X自身需求曲线上,随着价格下降,需求量增加的移动,并非需求曲线本身的左右移动。对于其替代品商品Y,由于商品X价格下降,消费者会更倾向于购买价格更低的商品X,从而减少对商品Y的需求。在商品Y的价格不变的情况下,消费者对商品Y的需求数量减少,这会使得商品Y的需求曲线向左移动。

3、下列关于避雷针的说法,错误的是()

A.南北朝时就已出现与避雷针工作原理相似的“避雷室”

B.避雷针和他要保护的建筑是由绝缘物质隔开的

C.接闪器可用铝合金、镀锌钢、不锈钢等各种材料制成

D.我国现在已经放弃了“避雷针”这一叫法,而代之以“接闪杆”

【答案】:B

【解析】避雷针与被保护建筑并非由绝缘物质隔开,而是要形成良好的电气通路将雷电引入大地。南北朝有类似“避雷室”,接闪器材料多样,我国也已改称“接闪杆”。

4、互联网对于解决优质医疗服务供给匮乏,医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义。一方面,互联网医疗平台为医生提供了手机应用软件,让他们利用碎片时间和业余时间向患者提供服务;另一方面,互联网医疗平台还建立了患者付费机制,让医生们的付出获得了合理回报,激发医生动力,使他们愿意把私人时间贡献给社会。关于互联网医疗平台的优势,这段文字没有提到()。

A.合理分配医生资源

B.有效减少医患冲突

C.医生获得相应回报

D.有效利用医生时间

【答案】:B

【解析】“合理分配医生资源”对应文段首句互联网对于“医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义”,表述正确。“有效减少医患冲突”在文段中并未提及,缺少对应,无中生有。“医生获得相应回报”对应文段“另一方面……”的内容,表述正确。“有效利用医生时间”对应文段“一方面……”的内容,表述正确。

5、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面,重点考核()。

A.业务技能

B.职业道德

C.工作实绩

D.工作作风

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员考核涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面,其中工作实绩是重点考核内容。因为工作实绩是工作人员工作成果的直接体现,能反映其工作能力、工作效率以及对单位的实际贡献。业务技能是能的一部分体现,职业道德属于德的范畴,工作作风与廉等方面有一定关联,这些虽然都是考核的组成部分,但重点还是工作所取得的实际成效。所以重点考核工作实绩。

6、14-16

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