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困境中成长培训
演讲人:
2025-09-08
目录
01
02
03
04
培训背景与目标
困境认知基础
心态培养策略
实用应对工具
05
06
案例与实践
行动计划与总结
01
培训背景与目标
困境概念解析
心理困境
指个体在应对压力、挫折或冲突时产生的认知与情绪障碍,表现为焦虑、自我怀疑或行为僵化,需通过认知重构与情绪管理训练突破。
能力困境
因技能不足或资源匮乏导致的行动受限状态,例如沟通能力欠缺引发的团队协作障碍,需针对性提升硬技能与软技能。
环境困境
外部条件对个体发展的制约,如竞争激烈的市场环境或组织变革带来的不确定性,要求培养适应力与创新思维。
培训核心目的
系统性思维构建
教
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