2025年郑州市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（统计类）试题.docxVIP

2025年郑州市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（统计类）试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.下列哪一项不属于描述统计的范畴？

A.平均数

B.方差

C.假设检验

D.频数分布

2.样本均值的标准差被称为：

A.样本标准差

B.标准误差

C.变异系数

D.简单标准差

3.在假设检验中，第一类错误是指：

A.犯弃真错误

B.犯取伪错误

C.接受原假设，原假设为真

D.接受原假设，原假设为假

4.以下哪种图表最适合展示不同部分占整体的比例？

A.柱状图

B.折线图

C.饼图

D.散点图

5.简单线性回归模型中，自变量的系数表示：

A.因变量的平均值

B.自变量每变化一个单位，因变量变化的平均量

C.自变量的方差

D.因变量的方差

6.标准正态分布的均值和标准差分别为：

A.1,0

B.0,1

C.0,0

D.1,1

7.方差分析的主要目的是：

A.检验两个样本均值是否相等

B.检验多个样本均值是否相等

C.检验样本方差是否相等

D.检验数据是否符合正态分布

8.抽样调查中，抽样误差是指：

A.样本指标与总体指标之间的差异

B.样本内部数据之间的差异

C.测量误差

D.系统误差

9.下列哪个统计量不受极端值的影响？

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.极差

10.时间序列分析中，趋势外推法适用于：

A.数据呈周期性波动

B.数据呈线性趋势

C.数据呈指数趋势

D.数据呈季节性波动

二、多项选择题（每题2分，共10分）

1.下列哪些属于推断统计的范畴？

A.参数估计

B.假设检验

C.相关分析

D.回归分析

2.样本量的确定受哪些因素影响？

A.总体标准差

B.置信水平

C.允许误差

D.总体规模

3.下列哪些是假设检验中的常见错误？

A.第一类错误

B.第二类错误

C.标准误差

D.抽样误差

4.相关分析的主要目的是：

A.度量两个变量之间线性关系的强度

B.检验两个变量之间是否存在线性关系

C.预测一个变量的变化对另一个变量的影响

D.确定两个变量的因果关系

5.时间序列分析中，常用的平滑方法包括：

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.趋势外推法

D.季节指数法

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述样本均值和总体均值的区别与联系。

2.解释什么是抽样框，并列举三种常见的抽样框。

3.简述相关系数的取值范围及其含义。

4.说明方差分析的基本原理和步骤。

四、计算题（每题10分，共20分）

1.某公司随机抽取了10名员工，其月工资（单位：元）分别为：5000,5500,4800,6000,5200,5800,4900,5100,5700,5300。计算样本均值、样本方差和样本标准差。

2.某研究想要调查某城市居民对公共交通的满意度，采用分层抽样方法，将城市居民按年龄分为三层：18-30岁、31-50岁、51岁以上，各层抽样比例分别为30%、50%和20%。已知各层样本量为：18-30岁层100人，31-50岁层150人，51岁以上层70人。其中，18-30岁层中有60人表示满意，31-50岁层中有90人表示满意，51岁以上层中有50人表示满意。计算样本总体中表示满意的比例的估计值及其标准误。

五、论述题（10分）

结合实际，论述统计在公共政策制定中的作用。

试卷答案

一、单项选择题

1.C

解析：描述统计主要关注数据的整理、概括和展示，包括集中趋势度量（平均数、中位数、众数）、离散程度度量（方差、标准差、极差）和数据分布特征（频数分布、直方图等）。假设检验属于推断统计的范畴。

2.B

解析：样本均值的标准差称为标准误差，它反映了样本均值抽样分布的离散程度。

3.A

解析：第一类错误，也称为弃真错误，是指原假设为真，但根据样本数据拒绝了原假设。

4.C

解析：饼图适用于展示不同部分占整体的比例，每个扇形面积代表一个部分的比例。

5.B