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2025年深圳法检系统审判辅助人员招聘考试（综合素质测试）综合试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.法的本质最终体现为法的（）

A.物质制约性

B.正式性

C.阶级性

D.国家意志性

答案：A

解析：法的本质包括正式性、阶级性和物质制约性。物质制约性是指法的内容受社会存在这个因素的制约，其最终也是由一定的社会物质生活条件决定的，这是法的本质的最终体现。所以选A。

2.下列关于我国审判制度的说法，错误的是（）

A.人民法院独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉

B.我国实行两审终审制

C.人民法院审理案件一律公开进行

D.人民法院审判案件实行合议制

答案：C

解析：根据法律规定，人民法院审理案件，除涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。所以C选项说法错误。

3.审判辅助人员在协助法官工作时，应当遵循的首要原则是（）

A.效率优先原则

B.公平公正原则

C.服从法官安排原则

D.保守秘密原则

答案：B

解析：审判辅助人员协助法官工作的目的是保障司法公正，公平公正原则是司法工作的首要价值追求，也是审判辅助人员应当遵循的首要原则。所以选B。

4.以下哪种行为不属于审判辅助人员的职责范围（）

A.整理、装订、归档案卷材料

B.对庭审活动进行记录

C.参与案件的实体审理并发表意见

D.协助法官送达法律文书

答案：C

解析：审判辅助人员主要负责协助法官进行程序性工作，如整理卷宗、记录庭审、送达文书等。而参与案件的实体审理并发表意见是法官的职责，审判辅助人员无权参与。所以选C。

5.某法院在审理一起民事案件时，发现该案件的法律适用存在争议，审判辅助人员应该（）

A.自行查阅相关法律规定并作出判断

B.向法官提出自己的观点和建议

C.直接按照自己的理解协助法官处理案件

D.等待法官自行解决，不做任何干预

答案：B

解析：审判辅助人员可以凭借自己的专业知识和工作经验，向法官提出关于法律适用的观点和建议，但不能自行作出判断或直接按照自己的理解协助处理案件。同时，也不能完全消极等待，所以选B。

6.关于证据的收集，下列说法正确的是（）

A.审判辅助人员可以自行决定收集证据

B.审判辅助人员应根据法官的要求协助收集证据

C.当事人无权自行收集证据

D.证据收集只能由公安机关进行

答案：B

解析：审判辅助人员应在法官的指导下协助收集证据，不能自行决定。当事人有权自行收集证据，在民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。证据收集也并非只能由公安机关进行，在不同的诉讼程序中，相关主体都可以依法收集证据。所以选B。

7.在庭审记录过程中，审判辅助人员应该（）

A.只记录法官的发言

B.只记录当事人的主要观点

C.如实记录庭审的全部内容

D.对庭审内容进行选择性记录

答案：C

解析：庭审记录是对庭审活动的全面、如实记载，审判辅助人员应如实记录庭审的全部内容，包括法官、当事人、代理人等的发言，以及庭审中的各种活动情况。所以选C。

8.以下哪项不是审判辅助人员应具备的职业素养（）

A.良好的法律专业知识

B.较强的沟通协调能力

C.丰富的审判经验

D.高度的责任心

答案：C

解析：审判辅助人员需要具备良好的法律专业知识、较强的沟通协调能力和高度的责任心。而丰富的审判经验通常是法官在长期审判工作中积累的，审判辅助人员主要协助法官工作，并不要求具备丰富的审判经验。所以选C。

9.当审判辅助人员与法官在工作中出现意见分歧时，应该（）

A.坚持自己的意见，与法官据理力争

B.完全服从法官的意见，不提出任何异议

C.以书面形式向上级领导反映自己的意见

D.以恰当的方式向法官表达自己的意见，尊重法官的最终决定

答案：D

解析：审判辅助人员可以以恰当的方式向法官表达自己的意见，但最终的决定权在法官手中，应尊重法官的最终决定。既不能一味坚持自己的意见与法官争执，也不能完全不表达自己的看法。向上级领导反映意见应在合理的程序和情况下进行，不是出现分歧时的首选做法。所以选D。

10.某法院审判辅助人员在工作中发现同事存在违规行为，他应该（）

A.视而不见，以免影响同事关系

B.私下提醒同事，但不向上级报告

C.及时向上级领导报告该违规行为

D.公开批评同事，以起到警示作用

答案：C

解析：当发现同事存在违规行为时，审判辅助人员有责任及时向上级领导报告，以维护司法工作的公正和秩序。视而不见或私下提醒而不报告可能会导致违规行为得不到纠正，公开批评可能会引发不必要的矛盾，也不符合工作程序。所以选C。