- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东韶关“百万英才汇南粤”南雄市秋季高层次和急需紧缺专业人才招聘88人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行处罚。李某不服,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接裁决李某败诉
B、要求公司提供详细规章制度作为依据
C、组织双方进行调解,若调解不成则驳回申请
D、仅听取公司单方面陈述后作出裁决
答案:B
解析:劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时,应当首先审查争议主体资格和仲裁时效,
您可能关注的文档
- 2025山东泰安市直卫生健康类事业单位招聘301人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年杭州市拱墅区国有企业公开招聘工作人员9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州安顺市平坝第一高级中学公费师范生及高层次人才引进8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东河源东源县应急管理局招聘应急救援队员28人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州市市直事业单位招聘急需紧缺人才44人(北京设点)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建三明尤溪县总医院医学人才校园专场招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区枫叶幼儿园编外教辅人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国华电科工集团有限公司储能分公司校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区水利管理服务中心(水库管理中心)招聘编外人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南省物流与供应链联合会招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南岳阳市临湘市机关事业单位选调22人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州省土地开发整治中心招聘编外聘用人员工作笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年安徽省面向中央财经大学定向招录选调生笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘药师1人(三次)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025海南省公共卫生临床中心考核招聘事业编工作人员17人(第1号)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年莘县公开招聘工会社会工作者(9人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北唐山高新区公安分局招聘警务辅助人员3名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025临沂郯城慈善联合总会招聘工作人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025银川市西夏区第十八幼儿园招聘幼儿教师1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南大理州漾濞彝族自治县机关事务服务中心招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)