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2025国考北京市社会保障岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·15分）

题目要求：

阅读以下材料，概括北京市社会保障部门在提升老年人服务精准化、智能化水平方面采取的主要措施。要求：全面、准确，不超过300字。

材料：

1.北京市人社局2024年发布《关于深化智慧养老服务的实施意见》，提出依托“京通”“京医通”等平台，整合医疗、养老、政务资源，实现老年人“一机通办”。

2.东城区试点“智能养老院”，通过物联网设备监测老人健康数据，建立“一人一策”照护方案，并与社区卫生服务中心联动，提供上门服务。

3.西城区开展“银龄助享”计划，组织志愿者利用智能手机教学，并联合电信运营商推出优惠套餐，解决老年人数字鸿沟问题。

4.市医保局优化异地就医备案流程，实现“网上办”“掌上办”，并增设老年人专属服务窗口，配备人工协助。

5.石景山区建设“智慧养老服务平台”，引入AI评估系统，为失能老人提供精准服务需求分析，并对接家政、助浴等市场化服务。

答案：

北京市通过整合政务、医疗、养老资源，提升老年人服务精准化、智能化水平。主要措施包括：①搭建“京通”“京医通”等平台，实现服务“一机通办”；②东城区试点“智能养老院”，利用物联网设备监测健康数据，提供个性化照护；③西城区推行“银龄助享”计划，组织志愿者教学并推出优惠套餐；④医保局优化异地就医备案流程，增设老年人专属窗口；⑤石景山区建设“智慧养老服务平台”，引入AI评估系统对接市场化服务。

第二题（综合分析题·20分）

题目要求：

有人说：“社会保障制度的完善，既要‘兜底线’，也要‘促发展’。”请结合材料，谈谈你对这句话的理解。要求：观点明确，分析透彻，不超过400字。

材料：

1.北京市人社局数据显示，2023年全市基本养老保险参保率达98.6%，但灵活就业人员参保率仍低于平均水平。

2.市财政局2024年报告指出，社保基金收支压力加大，需进一步拓宽筹资渠道，如探索企业年金、职业年金与基本养老保险衔接。

3.朝阳区试点“社保+就业”模式，通过技能培训、岗位补贴，帮助失业人员再就业，同时减轻企业用工成本。

4.市卫健委调研发现，部分社区卫生服务中心因人才短缺，难以满足老年人居家养老需求，需加大财政投入。

答案：

“兜底线”指保障基本民生，如提高养老保险参保率、完善失业救助体系；“促发展”则通过创新机制，促进社会资源优化配置。二者相辅相成：①社保制度需强化基本保障，如灵活就业人员参保率提升、基金收支平衡；②同时，可通过技能培训、岗位补贴等政策，激励就业，缓解基金压力；③财政投入需精准，避免资源浪费，如优化社区卫生服务人才配置。二者结合才能实现可持续、高质量的社会保障。

第三题（提出对策题·25分）

题目要求：

当前，北京市部分新业态从业者（如外卖骑手、网约车司机）社会保障覆盖率低，权益保障不足。请结合材料，提出3条具体可行的解决方案。要求：措施明确，有针对性，不超过500字。

材料：

1.市总工会2024年调研显示，外卖骑手群体因工作强度大、流动性高，参保率仅为40%。

2.丰台区尝试将平台企业纳入社保征缴范围，但遭遇企业推诿、数据不透明等问题。

3.市人社局出台《新业态从业人员权益保障试点方案》，鼓励平台购买商业保险，但覆盖面有限。

4.海淀区设立“新业态劳动者服务站”，提供法律咨询，但服务资源不足。

答案：

1.强化平台责任：修订《社会保险法》，明确平台企业为从业者缴纳社保的法定义务，对拒缴行为处以罚款，并要求平台公开参保数据。

2.创新参保模式：推广“职业伤害保障+商业保险”组合方案，由政府补贴部分保费，平台代扣代缴，降低个体参保门槛。

3.加强基层服务：在每个街道设立“新业态劳动者服务站”，配备社工和法律援助人员，并联合工会开展参保宣传，提高政策知晓率。

第四题（应用文写作题·30分）

题目要求：

假设你是一名北京市社会保障局工作人员，需撰写一份面向社区养老机构的《关于开展“智慧养老”服务提升培训的通知》。要求：格式规范，内容具体，不超过600字。

答案：

北京市社会保障局文件

京社保发〔2025〕XX号

关于开展“智慧养老”服务提升培训的通知

各街道社会保障所、社区养老机构：

为深化智慧养老服务，提升社区养老机构智能化水平，现决定开展专项培训。具体事项通知如下：

一、培训内容

1.智慧养老政策解读；

2.物联网设备操作与应用；

3.AI照护系统实操；

4.社区服务资源整合案例。

二、参训人员

各机构负责人及一线工作人员，每机构至少3人。

三、时间地点

2025年6月10日-12日，北京市人社局培训中心。

四、要求

1.请于5月25日前报送参训名单；

2.培训结束后，需提交机构智慧养老实施方案。

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