研究报告、论文等著作公开发表管理要点.pdfVIP

研究报告、论文等著作公开发表管理要点

T4主办

2015年3月13日订定

第一条本公司从业人员如欲将职务上创作之研究报告、工作成果报告、职务相关之作

业介绍、或论文等著作（下称著作）公开发表或在公司内对公司外人员发表

(下称发表)，应依本要点规定之程序办理。

前项发表，不以撰写成书籍之方式为限，如于会议中发表、授课、简报或投稿

等方式均属之。

第二条著作非依下列规定签准，不得发表：

一、在国内发表者，应经所属一级主管核准，但一级主管本人列名之著作，则应经所

属部门副总经理核准。

二、在国际上发表者，应经所属部门副总经理核准。

前项著作，如有侵害他人之著作权者，由该从业人员自负有关法律及赔偿责任。但本

公司如为著作人或享有著作财产权者，除该从业人员有故意或重大过失外，对

该从业人员因抗争侵害他人著作权之诉讼或法律程序，得酌情提供必要之法律

协助。

第三条著作发表应填写「著作发表申请表」(附件一)，并经所属一级主管或部门副总

经理审查及核准。各厂处得依实际需求自制审查表格，但至少应包括下列事项:

一、著作内容不涉及公司机密。

二、著作内容之全部或一部可申请专利，且已提出申请者。

三、如著作曾登载于其他刊物，而该刊物禁止重复登载于其他出版物者，须取得原出

版单位同意。

四、无著作权归属争议。

第四条发表之著作，如登载于刊物、论文集或发行单行本者，从业人员应于发表后一

个月内，将该刊物、论文集或单行本一份连同核准文件复印一份，送技术信息

组建文件，以供查阅。

第五条著作内容得申请专利者，于其申请范围及图式未经专利专责机关公开前，应依

专利推行要点办理；公开或不予专利之审定确定后，仍应依本要点办理发表。

第六条从业人员参加国外举行之学术性会议者，应依派遣从业人员参加在国外举行之

学术性会议审核要点办理。

第七条本要点经总经理核准后发布施行，修正时同。

日照钢铁控股集团有限公司

著作发表申请表

申请单位姓名电话

人

单位姓名职工编号单位姓名职工编号

作

者

著作

名称发表日期年月日

名称

发表

之场国家

合或

国内□期刊□会议论文集□研讨会□专书

刊物

国际□期刊□会议论文集□研讨会□专书

(请说明内容，可附页说明)

摘

要

□请接附页

◎尊重知识产权，请著者说明下列项目：

1.未刊载于其他刊物：是□否□

2.无著作权争议：是□否□

3.不宜或不需申请专利：(若可申请专利，须先申请再投稿。)

知识