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2026北京金融控股集团有限公司“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被公司监控设备发现。公司依据内部规章制度辞退张某，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于公司解除劳动合同合法性的判断，正确的是()。

A、只要公司内部规章制度合法，辞退张某即可合法

B、公司必须证明张某的行为给公司造成了实际损失，才能解除劳动合同

C、公司应事先将规章制度告知张某，并经职工代表大会或全体职工讨论通过，才能合法解除

D、张某浏览不健康网站的行为违反社会公德，公司无需履行法定程序即可解除劳动合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司依据内部规章制度辞退张某，但张某不服，说明公司未履行法定程序。C项正确，公司应事先将规章制度告知张某，并经职工代表大会或全体职工讨论通过，才能合法解除劳动合同。A项错误，公司内部规章制度合法并非解除劳动合同的唯一条件，还需履行法定程序。B项错误，《中华人民共和国劳动法》未要求公司必须证明张某的行为给公司造成了实际损失才能解除劳动合同。D项错误，公司解除劳动合同需遵循法定程序，不能仅凭违反社会公德为由随意解除。故选C。

2．某地政府为推动经济发展，决定将一片历史悠久的古建筑拆迁用于商业开发。古建筑保护协会提出异议，认为该行为违反了《中华人民共和国文物保护法》。根据该法，下列关于政府行为的合法性判断，正确的是()。

A、政府可以优先考虑经济发展，无需遵守文物保护法

B、政府必须取得文物保护部门的许可，才能进行拆迁

C、若古建筑未被列入全国重点文物保护单位，政府可以自行决定是否拆迁

D、政府需进行听证，并充分考虑古建筑保护协会的意见，才能作出拆迁决定

答案：D

解析：《中华人民共和国文物保护法》第二十条规定，拆除古建筑、古墓葬、石窟寺和石刻等，应当由省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门报国务院文物行政部门批准。题干中，古建筑虽未被列入全国重点文物保护单位，但仍是地方重点保护对象。该法第三十三条规定，对未核定为文物保护单位的古建筑、古墓葬、石窟寺和石刻等，当地人民政府应当予以保护；拆除或者改变用途的，应当报省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门批准。此外，该法第二十四条规定，对文物保护有争议的，应当举行听证，听取公众意见。D项正确，政府需进行听证，并充分考虑古建筑保护协会的意见，才能作出拆迁决定。A项错误，经济发展不能优先于文物保护。B项错误，未核定为全国重点文物保护单位的古建筑拆迁需报省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门批准，而非国务院文物行政部门。C项错误，即使未被列入全国重点文物保护单位，仍需遵守文物保护法。故选D。

3．张某在公园散步时，发现一儿童被遗弃在婴儿车中，生命垂危。张某立即报警并联系儿童父母，但未等待警察到来，自行将儿童送往医院。事后，儿童父母起诉张某，要求其承担医疗费用。根据《中华人民共和国民法典》，下列关于张某行为的法律后果判断，正确的是()。

A、张某需承担全部医疗费用，因其擅自将儿童送往医院

B、张某无需承担医疗费用，因其行为属于紧急避险

C、张某需承担部分医疗费用，因其行为存在过错

D、张某是否承担医疗费用，取决于儿童父母是否同意其送医行为

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。题干中，张某发现儿童生命垂危，立即报警并送医，属于紧急避险行为。其行为旨在保护儿童生命安全，且已尽到合理注意义务。B项正确，张某无需承担医疗费用，因其行为属于紧急避险。A项错误，张某的行为属于紧急避险，不应承担全部医疗费用。C项错误，张某的行为不存在明显过错。D项错误，张某的行为是否承担医疗费用，不应取决于儿童父母是否同意，而应依据法律规定。故选B。

4．某市图书馆举办了一场关于汉字起源的讲座，邀请了一位民间学者主讲。讲座中，该学者发表了一些与传统观点相悖的言论，引发了部分观众的不满。根据《中华人民共和国宪法》，下列关于该学者言论自由的判断，正确的是()。

A、该学者言论自由受限制，因其言论与传统观点相悖

B、该学者言论自由受限制，因其言论可能引发争议

C、该学者言论自由不受限制，只要不违反法律法规

D、该学者言论自由受限制，因其言论可能损害图书馆声誉