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2026中国一冶校园招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在驾驶车辆时,突然遭遇前方车辆急刹,为避免碰撞,张某猛打方向盘,导致车辆失控撞向路边护栏。后经调查,前方车辆刹车符合规定,张某的车辆因保养不当导致轮胎爆胎。对于此次事故,下列说法正确的是()。
A、前方车辆应承担全部责任
B、张某应承担全部责任
C、双方应各自承担相应责任
D、属于意外事件,双方均不承担责任
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某的车辆因保养不当导致轮胎爆胎,属于张某的过错行为,与前方车辆的正常刹车行为无关。因此,张某应对此次事故承担全部责任。A项错误,前方车辆刹车符合规定,不存在过错。C项错误,事故责任应由过错方承担,张某存在明显过错。D项错误,意外事件是指行为人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,本案中张某的车辆保养不当属于可预见的风险。故选B。
2.某公司员工李某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人以不影响正常生产为由拒绝整改。李某遂向相关部门举报。根据《中华人民共和国安全生产法》,李某的行为属于()。
A、违反公司规定
B、对公司正常生产秩序的干扰
C、履行安全生产监督职责
D、损害公司利益
答案:C
解析:《中华人民共和国安全生产法》第十四条规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。李某举报公司安全隐患是履行安全生产监督职责的表现,其行为合法且符合法律规定。A项错误,李某的行为符合法律规定,不属于违反公司规定。B项错误,李某的举报目的是保障安全生产,不属于干扰正常生产秩序。D项错误,李某的行为旨在维护安全生产,与损害公司利益无关。故选C。
3.某博物馆展出的珍贵文物在展览期间不慎被盗,经调查发现是因安保人员擅离职守导致。博物馆遂向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条,该安保人员的可能面临的法律责任是()。
A、过失损坏文物罪
B、故意毁坏文物罪
C、盗窃罪
D、玩忽职守罪
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本案中,安保人员因擅离职守导致文物被盗,属于盗窃行为,应承担盗窃罪的刑事责任。A项错误,过失损坏文物罪是指因过失造成文物损毁,本案中存在主观故意。B项错误,故意毁坏文物罪是指故意破坏文物,本案中是盗窃行为。D项错误,玩忽职守罪是指国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,本案中主体并非国家机关工作人员。故选C。
4.某行政机关在制定规范性文件时,未按规定进行公开征求意见,直接发布实施。根据《中华人民共和国立法法》,该规范性文件的效力应为()。
A、自发布之日起生效
B、经上级机关批准后生效
C、自公布之日起无效
D、经行政复议后生效
答案:C
解析:《中华人民共和国立法法》第五十八条规定,国务院部门规章和地方政府规章应当经国务院部门首长或者省长、自治区主席、市长签署命令予以公布。国务院部门规章和地方政府规章应当自公布之日起三十日后施行;但是,公布后不立即施行将有碍法律、行政法规实施或者违反法律、行政法规规定的,可以自公布之日起施行。该法第七十二条规定,行政法规、规章应当经有关部门负责人审核,报本机关负责人签署命令公布。未按规定进行公开征求意见的规范性文件,违反了立法程序,自公布之日起无效。A项错误,未履行法定程序,不能直接生效。B项错误,上级机关批准并非生效条件。D项错误,行政复议不影响其无效性。故选C。
5.某企业在发布招聘启事时,明确要求应聘者必须“35岁以下”,且“仅限男性”。根据《中华人民共和国就业促进法》,该企业的要求()。
A、合法有效
B、部分合法
C、违法无效
D、需经相关部门批准后方可执行
答案:C
解析:《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,不得设置歧视性条件。该企业以性别和年龄设置歧视性条件,违反了就业促进法的规定,要求违法无效。A项错误,设置性别和年龄歧视违反法律规定。B项错误,该要求整体违法。D项错误,无需批准,但需合法合规。故选C。
6.某村集体决定将村中的荒山承包给村民种植经
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