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2025国考宁波移民管理局申论公文写作预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目一（15分）：

近年来，宁波市移民管理局围绕“便利化、智能化、人文化”的服务理念，在提升外国人永久居留、工作许可、旅行便利等方面推出多项创新举措。假设你是宁波移民管理局工作人员，请根据以下材料，归纳总结当前宁波在优化外国人服务管理方面的主要做法。（要求：全面、准确，不超过300字）

材料：

1.推行“一网通办”平台，整合外国人签证、居留许可等业务，实现线上申请、线下核查“一站式”服务。

2.试点“生物识别技术+智能审案”系统，通过人脸识别、指纹采集等技术，提升审批效率，平均办理时间缩短至3个工作日。

3.开展“文化融入”系列活动，组织外国人参观宁波博物馆、学习越剧、参与社区志愿服务，增强其本地归属感。

4.与跨国企业合作，建立“人才绿卡”快速通道，为高端人才提供优先审批、子女入学等配套服务。

5.加强国际警务合作，与出入境管理部门联动，打击跨境违法犯罪，保障外国人合法权益。

题目二（15分）：

当前，宁波部分外国人因签证逾期、居留材料不齐全等问题，面临被处罚或遣返的风险。假设你需撰写一份《关于优化外国人签证及居留管理服务的建议》，请根据以下材料，概括当前管理服务中存在的突出问题。（要求：条理清晰，不超过350字）

材料：

1.部分外国人因对签证政策不熟悉，导致多次逾期申请，被处以罚款或列入“黑名单”。

2.居留许可办理过程中，部分窗口办事效率低，材料审核严格，外国人需反复跑多次提交重复材料。

3.语言沟通障碍突出，部分外国人因不擅中文，无法准确理解政策，甚至被误导。

4.社区服务覆盖不足，部分外国人反映在就业、子女教育等方面缺乏政策支持。

5.部分企业违规雇佣无合法居留身份的外国人，监管力度不足，导致违法行为频发。

题目三（15分）：

宁波作为长三角一体化示范区，近年来吸引大量外籍人才来甬创新创业。假设你需撰写一份《关于提升外籍人才服务满意度的调研报告》，请根据以下材料，归纳总结外籍人才在宁波发展面临的主要挑战。（要求：逻辑严谨，不超过300字）

材料：

1.部分外籍人才反映，宁波高校国际化程度不高，语言课程设置不足，难以融入学术交流。

2.外籍人才子女教育问题突出，优质国际学校学位紧张，公立学校招生门槛高。

3.社会融入困难，部分外国人因文化差异，难以适应中国职场规则，遭遇歧视性待遇。

4.税收政策不透明，部分外籍人才对个税、社保缴纳标准不明确，存在合规风险。

5.法律咨询渠道有限，外国人遭遇权益受损时，缺乏专业律师提供帮助。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

题目四（20分）：

有人说：“便利外国人服务，就是便利宁波经济发展。”请结合材料，谈谈你对这句话的理解。（要求：观点明确，分析深入，不超过400字）

材料：

1.宁波市2023年统计数据显示，外籍人才贡献了全市高新技术企业研发投入的35%，其中外籍研发人员占比达28%。

2.跨国公司在宁波设立的区域总部数量连续五年位居全国第三，主要得益于宁波移民管理局提供的“人才绿卡”政策。

3.某外资企业负责人表示：“宁波的签证便利化政策让我们能快速引进国际专家，这对我们抢占市场至关重要。”

4.宁波海关数据显示，2023年通过“免签入境”政策的外国人数量同比增长40%，带动旅游、消费等产业增长。

题目五（20分）：

当前，宁波在外国人服务管理中面临“服务窗口多、政策宣传杂、监管合力弱”等问题。请结合材料，分析问题背后的原因。（要求：逻辑清晰，不超过400字）

材料：

1.宁波市移民管理局现有业务分散在出入境、公安、人社等多个部门，外国人需跨部门跑多次办理业务。

2.政策宣传方式单一，主要依靠线下公告栏、官网发布，外国人难以获取精准信息。

3.部分基层窗口人员业务能力不足，对最新政策理解不透彻，导致服务效率低下。

4.跨部门协作机制不完善，外国人遭遇权益受损时，投诉渠道不畅通，处理周期长。

第三部分：应用文写作题（共1题，25分）

题目六（25分）：

假设你是宁波移民管理局工作人员，现需面向全市外籍人才开展“政策宣讲会”，请拟写一份《关于举办“外籍人才服务政策宣讲会”的通知》。（要求：格式规范，内容完整，不超过500字）

第四部分：文章论述题（共1题，40分）

题目七（40分）：

近年来，宁波市移民管理局积极推进“智慧移民”建设，通过大数据、人工智能等技术提升服务效能。请结合实际，围绕“科技赋能移民服务管理”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，结构完整，不少于800字）

答案及解析

第一部分：归纳概括题

题目一答案（15分）：

宁波优