2025年哈密地区伊吾县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docxVIP

2025年哈密地区伊吾县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员应（注明）

A.已复文

B.阅毕的日期

C.已阅文

D.承办的结果

【答案】：C

【解析】对于一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员需要对传阅情况有一个明确记录。“已复文”通常是针对有回复需求的文件，表明已经回复相关内容，这与传阅完毕的记录无关；“已阅文”只是简单表明文件被阅读了，但没有具体的时间信息，不能准确反映传阅的具体情况；“承办的结果”是针对文件承办工作而言，并非针对传阅环节。而注明阅毕的日期，既可以明确文件在相关人员处的流转时间，也能清晰掌握整个传阅流程的进度，所以文书人员应注明阅毕的日期。

2、下列公文标题中存在语病的是()

A.《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》

B.《关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见》

C.《关于加快发展现代农业若干措施的指导意见》

D.《关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知》

【答案】：C

【解析】该题目是让找出存在语病的公文标题。“关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知”，表达清晰合理，符合公文标题规范，不存在语病。“关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见”，语句通顺，表意明确，是常见的公文标题表述方式，没有语病。“关于加快发展现代农业若干措施的指导意见”存在语病，“若干措施”和“指导意见”语义重复。“措施”本身就是为实现某种目标而采取的办法，“指导意见”也会包含相关办法等内容，二者并列使用造成语义交叉。“关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知”，表述准确恰当，符合公文标题的要求，没有语病。综上，存在语病的是“关于加快发展现代农业若干措施的指导意见”。

3、甲是某政府部门领导，他要求下属绝对服从，且认为决策是自己一人之事。甲的领导类型是（）。

A.民主型

B.放任型

C.独断型

D.保守型

【答案】：C

【解析】该题描述的领导类型是独断型。在这种领导风格下，领导要求下属绝对服从，将决策视为自己一个人的事情，独揽权力，不与下属分享决策过程。民主型领导会重视成员的意见和参与，鼓励共同决策。放任型领导对下属采取自由放任的态度，给予下属很大的自主权。保守型领导通常比较注重遵循传统和既定规则，但其并不一定表现为要求下属绝对服从且独自决策。所以该领导类型符合独断型的特征。

4、下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。

A.市的领导在每次做决策前都要认真思考

B.市的领导在分析问题时总是以事实为依据

C.市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见

D.市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信

【答案】：A

【解析】行政领导的主观能动性是指行政领导者在领导活动中，主动、积极地发挥自身的思维和行动能力来影响和推动工作。做决策前认真思考，这体现了领导主动运用自身思维去分析和谋划，展现了主观能动性，因为思考是一个主动的认知过程。以事实为依据分析问题，强调的是尊重客观事实，是一种客观的行为准则，并非主观能动性的直接体现。做决策前采纳群众意见，主要体现的是决策过程中的民主性和对群众意见的重视，重点在于收集外部信息，而非领导自身主动发挥主观能力。选拔人才选用自己的亲信，这是一种不正确的用人方式，不涉及领导在工作中积极主动地发挥主观能力去推动工作，也不是主观能动性的体现。所以体现行政领导主观能动性的是做决策前认真思考。

5、关于生物常识，下列说法错误的是（）。

A.煤焦油属于致癌因子

B.黄山松长相奇特是因为土壤贫瘠

C.海马由雄性繁殖后代

D.藤萝缠树，最终并不会把树缠死

【答案】：D

【解析】本题可根据生物常识，对各说法逐一进行分析判断。致癌因子包括物理致癌因子、化学致癌因子和病毒致癌因子等。煤焦油是一种化学物质，属于化学致癌因子，所以“煤焦油属于致癌因子”这一说法是正确的。黄山松大多生长在悬崖峭壁上，那里的土壤十分贫瘠，为了适应环境，黄山松的根系会不断地寻找养分和水分，因此其长相会比较奇特，所以“黄山松长相奇特是因为土壤贫瘠”这一说法正确。在海马的繁殖过程中，雌性海马将卵产在雄性海马的育儿袋中，由雄性海马负责孵化和养育幼崽，即海马由雄性繁殖后代，所以“海马由雄性繁殖后代”这一说法正确。藤萝是一种攀缘植物，它会紧紧缠绕在树上向上生长。随着藤萝的不断生长，它会越来越粗，对树的束缚力也会越来越大，会影响树的生长和发育，严重时甚至会导致树因无法正常生长而死亡，所以“藤萝缠树，最终并不会把树缠死”这一说法错误。综上，说法错误的是藤萝缠树最终并不会把树缠死。

6、以下哪一项不属于公民的人身自由权利（）。

A.公民的人身自由不受侵犯

B.公民的住宅不受侵犯

C.公民的通信自由和通信秘密不受侵犯

D.公民的受教育权利不受侵犯