- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江苏南京农业大学劳务派遣人员招聘(七)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中盗窃公司财物,价值人民币三万元。司法机关在调查过程中发现张某曾因类似行为受到过行政处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,司法机关对此案应当如何处理?()
A、直接判处有期徒刑
B、从轻或者减轻处罚
C、应当从重处罚
D、免除处罚
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期
您可能关注的文档
- 2026浙江省化工研究院有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北衡水深州市医院公开招聘空缺临床岗位工作人员2名笔试参考题库附答案解析.docx
- 敦煌油田8个“飞地”社区面向社会公开招录“两委”换届后备干部笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年下半年浙江台州职业技术学院招聘38人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北随州炎帝故里景区招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京农业大学劳务派遣人员招聘(七)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025上海复旦大学类脑智能科学与技术研究院招聘专任研究员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025国新资本有限公司相关岗位招聘28人【社招】笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市新都区卫生健康局所属事业单位考试招聘20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东省建筑工程集团有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 实验室危废随意倾倒查处规范.ppt
- 实验室危废废液处理设施规范.ppt
- 实验室危废处置应急管理规范.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第20课时 中国的地理差异.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第21课时 北方地区.ppt
- 危险废物处置人员防护培训办法.ppt
- 危险废物处置隐患排查技术指南.ppt
- 2026部编版小学数学二年级下册期末综合学业能力测试试卷(3套含答案解析).docx
- 危险废物处置违法案例分析汇编.ppt
- 2026部编版小学数学一年级下册期末综合学业能力测试试卷3套精选(含答案解析).docx
最近下载
- 《土工试验方法标准》GBT 50123-2019专家导读.pdf VIP
- 24春国开《EXCEL在财务中的应用》历届期末考试题及答案.pdf VIP
- 民办非企业单位内部管理制度汇编.doc VIP
- GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》审核(评审)指导之10现场管理:“10.4异常处置”要素提问、专业解答和证实(雷泽佳编制2025A0).pdf VIP
- 电费补助领取流程.docx VIP
- 广日电梯G·Exc电气原理图K3800396.pdf VIP
- 项目管理的8个表格-V3.0.xlsx VIP
- GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》审核(评审)指导之8:”8事故隐患排查治理”要素提问、专业解答和证实(雷泽佳编制2025A0).pdf VIP
- 多渠道营销活动推广计划表.doc VIP
- 译林版版英语六年级上册期末复习培优试卷测试题(带答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)