- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽省阜阳市颍州区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、某研究所为国家一类科研事业单位,大学毕业后的王某进入该研究所工作,是编制内人员。若王某入职时签订的聘用合同年限为五年,那么王某的试用期为()。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】依据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。题中王某是大学毕业后即到该研究所工作,属于初次就业,而且签订的聘用合同年限为五年,超过了3年,所以其试用期应为12个月。
2、政府在政治层面需保障全体人员享有广泛的平等与自由,这是政府承担的()。
A.社会职能
B.法律职能
C.政治职能
D.文化职能
【答案】:C
【解析】这道题主要考查政府不同职能的区分。政府的职能通常分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能等。政府保障所有人在政治上享有广泛的平等和自由,这是为了维护社会的政治秩序和公民的政治权利,属于政府政治职能的范畴。社会职能主要是指政府对社会公共事务的管理,如提供社会保障、保护环境等。法律职能并不是政府职能的标准分类。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。所以题目描述的是政府承担的政治职能。
3、从现在到2020年,是全面建成小康社会的()。需要说明的是,当前时间是2025年,原题目“从现在到2020年”存在时间逻辑问题,按照正确逻辑应是“从现在到2020年”该表述若在2020年之前正常问法应是“从现在到2020年,是全面建成小康社会的决胜期”,若在2020年之后,表述会有变化,因为2020年我国已经全面建成小康社会。但按照任务要求仅对题目进行形式改写,给出上述答案。
A.决战期
B.关键期
C.攻坚期
D.决胜期
【答案】:D
【解析】十九大报告指出,从现在到2020年,是全面建成小康社会决胜期。决胜期意味着到了一鼓作气、决战决胜的历史节点,要坚定信心、攻坚克难,确保到2020年全面建成得到人民认可、经得起历史检验的小康社会。而决战期强调战斗的激烈和决定性,但并非官方在描述这一阶段的规范表述;关键期侧重于强调某一时期在整个过程中的重要性,但没有突出冲刺、决胜的特点;攻坚期更多强调克服困难,而决胜期更精准地定位了当前到2020年全面建成小康社会所处的关键时间节点和任务的紧迫性、决定性。所以答案是决胜期。
4、下列关于自然垄断行业的说法,错误的是()。
A.不具有普遍性
B.固定成本投入大
C.强调产品差异化
D.形成依据是规模经济
【答案】:C
【解析】自然垄断行业通常具有普遍性,其产品或服务是社会生产和人民生活所必需的,如供水、供电、供气等,能满足广大社会公众的基本需求。同时,自然垄断行业往往需要大量的固定成本投入,比如建设供水管道、电网等基础设施,前期投入巨大且沉没成本高。自然垄断行业的形成依据是规模经济,当产量增加时,平均成本会不断下降,由一家或少数几家企业大规模生产经营会比多家企业小规模生产更有效率。而该类行业一般提供的是标准化、无差异的产品或服务,并不强调产品差异化,因为其重点在于保障产品或服务的稳定供应和普遍可得性。所以说法错误的是不具有普遍性以及强调产品差异化。综合来看,答案是描述不具有普遍性和强调产品差异化的相关表述。
5、2018年9月,公安部制定出台了《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》。下列关于“五个一律”说法错误的是()。
A.—律实行首接负责制
B.能够内部核查的,一律不再要求群众提供证明材料
C.一律实行限时办结
D.—律出具书面告知书
【答案】:D
【解析】《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》中明确,要一律实行首接负责制,即群众到公安派出所申请出具证明,接待询问的首位民警为首接责任人,负责对办理事项全程跟进。能够内部核查的,一律不再要求群众提供证明材料,这能避免群众多跑腿,切实为群众减负。同时还要一律实行限时办结,对群众申请办理的证明,符合出具条件且能够当场出具的,应当场出具证明;需要调查核实或者由于其他原因无法当场出具的,应及时告知群众办理时限。而并非一律出具书面告知书。所以说法错误的描述是要一律出具书面告知书。
6、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A.《事业单位人事管理新规》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
【答案】:D
【解析】为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发了相关规定建立
您可能关注的文档
- 2025年广东省云浮市云城区某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年平凉市某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年巴音郭楞蒙古自治州若羌县某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年巴音郭楞蒙古自治州和硕县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年巴彦淖尔市乌拉特中旗某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年巫山县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年岳阳市某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年山南地区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年屏东县某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年宿州市某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省阜阳市界首市某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽省铜陵市铜官山区某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省蚌埠市禹会区某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省蚌埠市五河县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽省芜湖市繁昌县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省滁州市天长市某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽省淮南市谢家集区某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省淮南市八公山区某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市杜集区某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省池州市东至县某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 2021中国年度最佳雇主评选报告.pdf VIP
- 园艺学概论园艺学概论综合练习试卷(园艺学概论).doc VIP
- 基于Simulink的调幅广播系统的仿真与分析.doc VIP
- 中国瘢痕疙瘩临床治疗推荐指南.pdf
- 2024学年小学三年级语文上学期主题阅读 第七单元——我与自然(部编.pdf VIP
- 2024华医网继续教育骨厌氧菌感染的病原学诊断及临床应用题库答案.docx VIP
- 人教版数学二年级上册第一单元达标测试卷.doc VIP
- 《新模式下驻省定点评估指导迎评工作思路》-卢章洪.pdf
- 人教版二年级数学上册第一单元达标测试卷.doc VIP
- 牙列缺失-全口义齿的印模和模型(口腔修复学).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)