- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
一次性工伤赔偿协议书的要点(实用)
一、协议背景及双方基本信息
1.确定工伤事故发生的日期、地点和原因。
2.列明双方的基本信息,包括劳动者姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位、职务等。
(字数:约300字)
二、工伤认定及赔偿依据
1.明确工伤认定部门对工伤事故的认定结果,包括工伤认定书编号、认定日期等。
2.列出赔偿依据,包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规。
(字数:约200字)
三、赔偿项目和金额
1.工伤医疗费:根据工伤认定部门的认定结果,列出工伤医疗费用的具体金额。
2.住院伙食补助费:根据住院天数和相关规定,计算住院伙食补助费的具体金额。
3.误工费:根据劳动者受伤前12个月的平均工资和停工天数,计算误工费的具体金额。
4.护理费:根据护理等级和相关规定,计算护理费的具体金额。
5.残疾赔偿金:根据工伤等级和相关规定,计算残疾赔偿金的具体金额。
6.一次性伤残就业补助金:根据劳动者年龄、工龄和相关规定,计算一次性伤残就业补助金的具体金额。
7.一次性工伤医疗补助金:根据劳动者年龄、工龄和相关规定,计算一次性工伤医疗补助金的具体金额。
8.其他赔偿项目:如有其他赔偿项目,需根据实际情况和相关规定进行计算。
(字数:约800字)
四、赔偿支付方式及时间
1.明确赔偿支付方式,如现金、转账等。
2.确定赔偿支付时间,如协议签订后多少个工作日内支付完毕。
(字数:约100字)
五、协议生效及解除条件
1.协议生效条件:双方签字(或盖章)后,协议即生效。
2.协议解除条件:在协议有效期内,如双方协商一致,可以解除协议。
(字数:约100字)
六、争议解决方式
1.双方在履行协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
(字数:约100字)
七、其他约定
1.双方应遵守国家法律法规,履行社会责任。
2.双方应保守协议内容,未经对方同意不得向第三方披露。
3.本协议一式两份,双方各执一份。
(字数:约100字)
以下为一次性工伤赔偿协议书全文:
一次性工伤赔偿协议书
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
一、协议背景及双方基本信息
1.甲方为乙方提供劳动条件,乙方在甲方处从事________工作。于____年__月__日,乙方在________(事故发生地点)发生工伤事故。
2.双方基本信息如下:
甲方(用人单位):
名称:________________
地址:________________
联系人:______________
联系电话:____________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
年龄:________________
身份证号:____________
工作单位:____________
职务:________________
二、工伤认定及赔偿依据
1.根据____年__月__日____(工伤认定部门)出具的工伤认定书(编号:____),乙方所受伤害属于工伤。
2.赔偿依据:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规。
三、赔偿项目和金额
1.工伤医疗费:乙方因工伤发生的医疗费用共计人民币____元。
2.住院伙食补助费:乙方住院天数为____天,按照每天人民币____元的标准计算,共计人民币____元。
3.误工费:乙方受伤前12个月的平均工资为人民币____元/月,停工天数为____天,按照每天工资的____%计算,共计人民币____元。
4.护理费:根据护理等级和相关规定,乙方护理费共计人民币____元。
5.残疾赔偿金:根据工伤等级和相关规定,乙方残疾赔偿金共计人民币____元。
6.一次性伤残就业补助金:根据乙方年龄、工龄和相关规定,一次性伤残就业补助金共计人民币____元。
7.一次性工伤医疗补助金:根据乙方年龄、工龄和相关规定,一次性工伤医疗补助金共计人民币____元。
8.其他赔偿项目:如有其他赔偿项目,需根据实际情况和相关规定进行计算。
四、赔偿支付方式及时间
1.甲方采用现金(或转账)方式支付赔偿金。
2.甲方在协议签订后____个工作日内,将赔偿金支付给乙方。
五、协议生效及解除条件
1.本协议经双方签字(或盖章)后生效。
2.在协议有效期内,如双方协商一致,可以解除协议。
六、争议解决方式
1.双方在履行协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.双方应遵
文档评论(0)