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企业经理演讲范文

篇1：竞职演讲－企业文化部经理

竞职演讲－企业文化部经理

我叫***，今年35岁，中共党员，经济师。1989年7月**高校经济管理系本科毕业，安排到***支行工作；1989年10月开头在支行政工科从事宣扬教育工作，对思想政治工作和党务工作比较熟识，积累了比较丰富的基层行宣扬教育工作阅历；1994年开头在支行办公室工作，任支行办公室副主任、主任，兼任***支行共青团总支书记，；底任支行行长助理，帮助一把手进行综合管理；1月调至分行宣扬部，详细负责企业文化和职工教育工作，192月通过竞标，任***部经理至今，是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合力量，有基层宣扬教育和群团组织管理工作阅历，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。

企业文化部（也就是党委宣扬部）是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣扬部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣扬教育工作；系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设；仔细落实优质服务的组织、督导工作；注意突出和创新*行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向进展。基于对企