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- 约4.54千字
- 约 9页
- 2025-10-21 发布于四川
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第1篇
合同编号:_______
签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方为合法成立的村镇银行,具有独立法人资格,从事银行业务。
2.乙方愿意受聘于甲方,从事银行业务相关工作。
双方经协商一致,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.乙方同意按照甲方的工作安排,在规定的岗位上从事银行业务相关工作。
2.乙方的具体工作内容、岗位及工作地点由甲方根据业务需要和工作需要确定。
第二条工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.甲方根据业务需要,可以调整乙方的工作班次和休息日。
第三条工资与福利
1.乙方的工资标准为每月人民币____元,工资支付周期为每月一次。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的岗位和工作表现,提供相应的奖金和福利。
第四条劳动合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
第五条违约责任
1.乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的,应当承担相应的法律责任。
第六条保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
第七条解除与终止劳动合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
日期:____年____月____日
请注意:以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业法律人士。
第2篇
合同编号:________
签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):______________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):______________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方担任________岗位,具体工作内容为________。
1.2甲方根据乙方的工作能力和岗位要求,对乙方的工作内容和工作量进行调整。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.2乙方每周休息日为星期六和星期日。
2.3甲方根据业务需要,经与乙方协商一致,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.4乙方在法定休假日和婚丧假期间,甲方应安排乙方休息,并
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