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企业年度安全生产检查制度汇编

总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范企业年度安全生产检查工作，及时发现并消除各类安全隐患，保障员工生命财产安全，促进企业持续、健康、稳定发展，依据国家相关法律法规及本企业实际情况，特制定本制度汇编。

第二条适用范围

本制度汇编适用于本企业及所属各部门、各生产经营单位（以下统称“各单位”）的年度安全生产检查活动。全体员工均须遵守本制度相关规定。

第三条工作原则

年度安全生产检查工作应遵循以下原则：

1.全面性原则：检查范围覆盖所有生产经营环节、所有部门及所有人员。

2.系统性原则：建立从策划、实施、整改到验证的完整检查闭环管理体系。

3.客观性原则：以事实为依据，客观反映安全状况，不走过场，不流于形式。

4.重点性原则：在全面检查的基础上，突出对重点区域、关键环节、高风险作业的检查。

5.持续性原则：年度检查与日常检查、专项检查相结合，形成常态化、长效化机制。

组织机构与职责

第四条组织机构

企业成立年度安全生产检查领导小组，由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，成员包括各相关职能部门负责人及安全管理专业人员。领导小组下设办公室，通常设在企业安全管理部门，负责年度检查的日常组织与协调工作。

第五条领导小组职责

1.审定年度安全生产检查工作计划和方案。

2.组织、协调、指导各单位开展年度安全生产检查工作。

3.听取检查工作情况汇报，研究解决检查中发现的重大问题。

4.对检查结果的运用和重大隐患的整改进行决策。

第六条检查办公室职责

1.具体拟定年度安全生产检查工作计划和实施方案。

2.组织检查人员的培训与动员。

3.负责检查过程中的联络、协调、信息汇总与上报工作。

4.跟踪督促隐患整改措施的落实情况。

5.负责检查资料的整理、归档工作。

第七条各单位职责

1.按照企业统一部署，组织本单位的自查自纠工作。

2.积极配合企业检查组的检查工作，如实提供相关资料和情况。

3.对检查中发现的本单位隐患，制定整改方案，落实整改责任、资金、时限和预案，并组织实施。

4.及时向检查办公室反馈隐患整改情况。

检查内容与要求

第八条基础管理检查

1.安全生产责任制：检查各级、各岗位安全生产责任制的建立、健全与落实情况，包括责任状签订、考核等。

2.安全生产规章制度：检查安全生产管理制度、操作规程的制定、修订、评审及执行情况，如培训教育、隐患排查、危险作业管理等制度。

3.安全培训教育：检查从业人员（包括新员工、转岗员工、外来施工人员等）的安全培训教育、三级安全教育、特种作业人员持证上岗情况。

4.应急管理：检查应急预案的编制、评审、备案、演练情况，应急救援队伍建设及应急物资配备情况。

5.隐患排查治理：检查隐患排查治理制度的建立与运行情况，隐患登记、整改、销号的闭环管理情况。

6.劳动用工与权益保障：检查劳动合同签订、工伤保险缴纳、女工及未成年工特殊保护等情况。

7.相关方管理：检查对承包、承租单位的安全生产管理情况。

第九条现场安全检查

1.作业环境：检查生产作业场所的通风、采光、照明、通道、物料堆放等是否符合安全要求。

2.设备设施安全：

*机械设备的安全防护装置是否齐全、有效，设备定期维护保养、检测检验情况。

*电气设备及线路的安全状况，接地、接零保护是否符合要求，有无私拉乱接现象。

*特种设备（如锅炉、压力容器、起重机械等）的使用登记、定期检验、安全附件校验情况。

3.危险作业安全：检查动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业等危险作业的审批及现场监护情况。

4.个体防护用品：检查个体防护用品的采购、验收、发放、培训使用及管理情况，员工是否按规定正确佩戴和使用。

5.消防与应急设施：检查消防器材的配置、完好性及有效性，消防通道、安全出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否完好。

6.有限空间作业：检查有限空间辨识、风险评估、作业许可制度执行情况。

7.职业健康管理：检查职业危害因素辨识、检测、评价情况，职业病防治措施落实，员工健康监护情况。

第十条专项安全检查

根据企业生产特点和季节、节假日等特殊时期的安全工作要求，可组织开展针对性的专项检查，如消防安全专项检查、电气安全专项检查、防汛防台专项检查等。专项检查应明确检查重点和具体要求。

检查实施与方法

第十一条检查计划与方案

企业检查办公室应于每年年初根据企业年度安全生产工作目标和实际情况，制定详细的年度安全生产检查工作计划和实施方案，明确检查的目的、范围、组织、时间、内容、方法和要求，报领导小组批准后实施。

第十二条检查形式