2026中国能建天津电建校园招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-17 发布于河北
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2026中国能建天津电建校园招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026中国能建天津电建校园招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行罚款处理。李某认为公司罚款行为侵犯其合法权益,向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动监察部门应当如何处理该投诉?()

A、直接认定公司罚款行为违法,责令公司停止罚款并赔偿李某损失

B、要求公司提供罚款依据,并在调查后依法作出处理决定

C、告知李某可以通过劳动仲裁解决争议,不予介入调查

D、要求李某与公司协商解决,如协商不成则不予处理

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位违反劳动法律、法规和规章,侵害劳动者权益的,劳动行政部门应当责令其限期改正;逾期不改的,责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿或者赔偿金;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动监察部门在接到投诉后,应当依法对投诉事项进行调查,核实公司罚款行为的合法性。B项正确,劳动监察部门应要求公司提供罚款依据,并在调查后依法作出处理决定。A项错误,劳动监察部门需调查核实后才能作出处理,不能直接认定违法。C项错误,劳动监察部门有责任介入调查,不能简单告知投诉者通过仲裁解决。D项错误,劳动监察部门不能以协商解决为由拒绝处理投诉。故选B。

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