2025年行政领导学形成性考核最新答案.docxVIP

各位同學：

因本次作业版本发生变化，作业完毕上交曰期推迟到6月1曰，請大家认真完毕，并准期上交作业至班主任处。感謝配合。

《行政领导學》形考作业1答案

一、名詞解释

1、柔性领导：指在研究人們心理和行為的基础上，依托领导者的非权力影响力，采用非强制命令的方式，在人們心目中产生一种潜在的說服力，使其自覺服從和认同组织意志，從而把组织意志变為人們自覺的行動的领导行為。

2.文化：人类一切活動的条件、方式、状态和成果的综合体。文化概念的四种指向，即（1）历史的指向；（2）地区性指向；（3）精神的指向；（4）非自然的指向。

3.不充足授权：也称為特定授权或刚性授权，是指上级行政主体對于下属的工作范围、内容、应到达的目的和完毕工作的详细途径等均有详细规定，下级行政主体必须严格执行這些规定。在這种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。

4.矩阵式：矩阵式组织构造是一种在混合式领导组织构造的基础上，按照数學上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目的”构造形式。

二．判断題

1.錯2.錯3.錯4.錯5.錯6.錯7.錯8.錯9.對10錯

三．简答題（含辨析題）

1.简述内部领导环境的内容（可以简写）

答：第一，职位权力。权力特性是领导活動的主线属性，职位权力是指与领导主体的职位相联络的正式职权以及领导主題從其上层和整個组织，群体各方面所获得的支持的程度。

第二，任务构造。任务构造指的是任务的明确程度和對任务的负责程度。

第三，领导关系。领导关系是内部领导环境中的一种重要方面，它具有强烈的互動性。

第四，组织的性质与类别。组织体現了一种共同的，正式的目的，它對组织组员的思想和行為具有制约关系。

第五，组织的物质和經济基础。物质是一切活動的基础。

第六，领导者的性质。领导者的特质是對领导者知识，經验，技能，气质，性格等综合特性的概括。

除以上這些，内部领导环境還包括許多其他方面的内容。這些内容互相影响，互相联络，從各自不一样的角度對领导活動发生影响。

2.简述领导权力的构造

答：领导权力的构造是指领导权力的多种构成要素依附于一定的组织机构并進行有序性的活動過程所构成的静态构造与動态构造的總称。（一）领导权力的静态构造构成要素。（1）领导权力主体。（2）领导权力客体。（3）领导权力载体。（二）、领导权力的動态构造是由领导权力作用的方向、方式、轨道、层次、時间和成果等要素結合在一起所构成的权力运行模式，這种运行模式赋予领导权力的静态构造以生動的实际内容。

四．论述題（含案例分析題）

1.你认為领导最关键的功能有哪些？請列举三项，并做简要分析。

答：（1）引导功能。领导從功能上规定了组织发展目的，规范了组织前進的方向。详细体現于：A、组织目的；B、對的的计划；C、成功的战略；D、组织文化；E、领导思维模式和措施。其中明确的目的和制定活動计划是引导功能的中心环节，是组织到达目的和战略发展的基本保证。（2）组织功能。是指领导按照目的合理地设置构造、建立体制、分派全力、调配资源的功能。它包：A、合适的组织构造；B、合理配置人员、财力、物力、時间、信息等资源；C、根据内外环境条件的变化适時地對组织進行调整和改善，提高组织的适应能力和变革能力，增强组织创新和生存能力。（3）指挥功能。指挥是领导的一项重要功能，是保证决策得以执行的重要条件。指挥功能有两种重要的实現形式：一是命令。二是合理授权。

2.试述新時期我国领导体制改革的原则与内容。

答：我国领导体制改革的原则。①、领导体制改革与社會主义市場經济相适应的原则；②、政企分開、两权分离的原则；③、效能与效率原则；④、统一原则；⑤、精简原则；⑥权责相称原则。

改革的内容：一是按照与社會主义市場經济相适应的原则转变政府管理模式，理清政府职能。实行這样的模式至少应從三個方面人手：第一部分小区管理职能划归企业；第二，政府将一部分职能转給社會中介组织。第三，提高政府权力运行的有效性。二是按照统一、精简的原则构建政府的组织构造，精简机构。按照统一原则，要围绕政府职能运行实行两個“统一”：一是统一领导。二是统一职能目的。三是按照权责相称原则确定职权体系，理顺职权关系。其重要内容有：第一，理顺中央与地方的职权关系；第二，理顺政府内部的职权关系。四是按照政企分開、两权分离原则建立新型的政企关系，实行政企分開。對此，我們可以從如下三個方面加以把握：第一，政府的社會經济管理职能与资产管理职能分离；第二，政府的行政管理职能和企业的經营管理职能分開；第三，建立产权清晰的現代企业制度。

《行政领导學》形考作业2答案

一、名詞解释

1．道德素质：是指一定群体或组织乃至整個社會在一定期期调整人与人之间互相关系