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2025航天科工火箭技术有限公司社会人才招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先()。

A、查明事实，分清责任

B、听取双方当事人的陈述

C、直接作出裁决

D、要求公司提供处罚依据

答案：A

解析：《劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先查明事实，分清是非和责任。只有在对事实进行调查清楚的基

该用户很懒，什么也没介绍

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